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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der privaten Krankenversicherung und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Digitalisierungsdienstleisters mit modernem, kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und arbeite an zukunftsorientierten Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der privaten Krankenversicherung und ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen
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Führender Digitalisierungsdienstleister für öffentliche Institutionen + Versicherungen
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Insurance Einheit ist mitten im Wachstum
Standort
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remote
Unternehmenskultur
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moderne Unternehmenskultur
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pragmatisch, zukunftsorientiert & kollegial
Aufgaben
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Unterstützung der Umsetzung anspruchsvoller Beratungsprojekte im Umfeld der privaten Krankenversicherung
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Unterstützung in der Analyse von Geschäftsprozessen, Produkten oder Vertriebswegen
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Entwicklung und Umsetzung von Konzepten innerhalb von Projekten, z.B. im Kontext von Digitalisierung oder Automatisierung
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Eigenverantwortliche Übernahme erster Teilprojekte – von der Konzeption bis zur Implementierung
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Aktive Zusammenarbeit mit internen Teams sowie mit Kunden auf Fach- und Managementebene
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Unterstützung in der fachlichen und technischen Weiterentwicklung jüngerer Kollegen
Perspektive
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Karrieremöglichkeiten mit klarem Entwicklungspfad
️ Fachlichkeit
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Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Krankenversicherung (als Mitarbeiter*in oder in Beratungsprojekten) – z.B. im Leistungsmanagement, der Produktentwicklung oder dem Vertrieb
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten beim Kunden
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Reisebereitschaft
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausbildung:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik oder einem verwandten Fachgebiet
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Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
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️Persönlichkeit & Softskills
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Analytisches Denken
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Hohe Eigenmotivation
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Strukturierte Arbeitsweise
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Hoher Gestaltungswille
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
Wir suchen Menschen mit einem Digitalen Mindset. Daher wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ich freue mich, dass wir uns kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Insurance - Fokus: PKV (m/w/d) Arbeitgeber: ONESTOPTRANSFORMATION AG
Kontaktperson:
ONESTOPTRANSFORMATION AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Insurance - Fokus: PKV (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der privaten Krankenversicherung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der privaten Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen in der Versicherungsbranche. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte umgesetzt hast und welche Ideen du für zukünftige Entwicklungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Insurance - Fokus: PKV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Krankenversicherung klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du genau für diese Position geeignet bist. Gehe auf die Aspekte der Digitalisierung und Automatisierung ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONESTOPTRANSFORMATION AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die private Krankenversicherung und aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Digitalisierung in diesem Bereich verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen oder der Umsetzung von Konzepten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
