Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP Transformation und entwickle zukunftsfähige Lösungsarchitekturen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Energiedienstleister, der die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% remote arbeiten und flache Hierarchien genießen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die digitale Zukunft der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP ERP IS-U oder SAP S4 HANA Utilities erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: Energiedienstleister für Mittel- und Ostdeutschland. Aktiver Gestalter der Energiewende und Energiezukunft. Umsetzung von Projekten in der (agilen) Software-Entwicklung und im Bereich der digitalen Transformation.
Du bist Teil des Teams IT-Programme/Transformation: Das Team verantwortet die Transformation der IT-Systemlandschaft des Vertriebs.
Standort: bis zu 100% remote möglich. Bürostandorte: Chemnitz, Markkleeberg, Kabelsketal.
Unternehmenskultur: Agiles Arbeiten mit flachen Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Offenheit und Transparenz.
Aufgaben:
- Begleitung und Gestaltung der SAP Transformation von SAP ERP IS-U zu SAP S4 HANA Utilities.
- Design, Erstellung und Verteidigung einer zukunftsfesten Lösungsarchitektur, die den fachlichen Anforderungen gerecht wird und gleichzeitig eine effiziente Wartung zulässt.
- Steuerung der Veränderungen in den Bestandssystemen und Vorbereitung der Bestandssysteme auf die Transformation.
- Du arbeitest cross-funktional mit den IT-Architekten, dem Abrechnungsteam und Scrum-Umsetzungsteams zusammen (jeweils eine Teamgröße von ca. 8 Personen).
Perspektive: Weiterer Ausbau des Teams und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens.
Minimum Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich IT, in den Lösungen SAP ERP IS-U oder SAP S4 HANA Utilities.
- Fundierte Kenntnisse in der Integration von IT-Systemen und Abrechnungslösungen.
- End2End-Prozesswissen.
- Fähigkeit, Implementierungen zu bewerten bzw. selbst zu prototypen.
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Persönlichkeit & Softskills:
- Analytisches Denkvermögen.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Diskretion ist für uns selbstverständlich! Wir suchen Menschen mit einem digitalen Mindset. Daher schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ich freue mich, dass wir uns kennenlernen!
Solution Architect SAP S4 HANA Utilities (m/w/d) für einzigartigen Energiedienstleister Arbeitgeber: ONESTOPTRANSFORMATION AG
Kontaktperson:
ONESTOPTRANSFORMATION AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect SAP S4 HANA Utilities (m/w/d) für einzigartigen Energiedienstleister
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S4 HANA Utilities. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP-Architekturen und Integrationslösungen übst. Stelle sicher, dass du auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect SAP S4 HANA Utilities (m/w/d) für einzigartigen Energiedienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Energiedienstleisters. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise zu den agilen Prinzipien und der Offenheit des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und speziell mit SAP ERP IS-U oder SAP S4 HANA Utilities klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in der Integration von IT-Systemen und Abrechnungslösungen zu belegen.
Betone Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise in den Vordergrund stellen. Zeige, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Transformation der IT-Systemlandschaft beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Lösungen und die Energiewende ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONESTOPTRANSFORMATION AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Rolle des Unternehmens in der Energiewende und wie es sich von anderen Anbietern unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen agiles Arbeiten schätzt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
