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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Webanwendung mit TypeScript, Python, HTML und CSS.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-up aus Berlin, das eine alte Branche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt von Grund auf und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Full Stack Entwicklung, insbesondere mit TypeScript und Python.
- Andere Informationen: Nur Bewerbungen aus den Philippinen mit Arbeitsgenehmigung werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Full Stack Developer (Typescript, Python, DB, HTML, CSS), der unserem Team eines in Europa ansässigen Kunden beitritt und uns hilft, unsere Webanwendung zum Abschluss zu bringen. Das Frontend ist fast fertig, und wir haben einen gut definierten Produktfahrplan. Unser Ziel ist es, innerhalb von 2,5 Monaten eine Beta-Version mit grundlegenden Funktionen zu starten. Danach werden wir das Produkt weiterhin verbessern, indem wir neue Funktionen hinzufügen, Wartungsarbeiten durchführen und die Leistung optimieren.
Für diese Rolle verarbeiten wir nur Kandidaten, die auf den Philippinen ansässig sind und eine rechtliche Erlaubnis haben, dort zu arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Backend-Entwicklung: Backend-Infrastruktur einrichten und mit dem Frontend integrieren.
- Frontend-Verbesserungen: Das Frontend optimieren und die mobile Responsivität sicherstellen (z.B. Google-Adressen-Autovervollständigung, Google-Kalender-Integration).
- E-Mail-Integration: Automatisierte E-Mail-Flows basierend auf benutzerdefinierten Ereignissen einrichten und integrieren.
- Zahlungsintegration: Stripe für die Zahlungsabwicklung implementieren.
- Landing Page: Eine einfache, statische Landing Page entwickeln, um Leads zu sammeln.
Optional (Nice to Have): Erfahrung in der App-Entwicklung (iOS/Android).
Tech-Stack:
- Frontend: TypeScript, HTML, CSS
- Backend: Python, Datenbank
- Tools & APIs: Google APIs (Maps, Draw.io), Stripe
Wir suchen jemanden, der die Verantwortung für unsere Webanwendung übernehmen, das Backend einrichten, das Frontend optimieren und nahtlose Integrationen sicherstellen kann. Wenn Sie begeistert sind, ein Produkt von Grund auf neu zu entwickeln, im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Full Stack Developer (Typescript, Python, DB, HTML, CSS) (Contractual) Arbeitgeber: OneTeamAnywhere
Kontaktperson:
OneTeamAnywhere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (Typescript, Python, DB, HTML, CSS) (Contractual)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript und Python auf dem neuesten Stand hast. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um spezifische Frameworks oder Bibliotheken zu lernen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Anforderungen an die Backend-Integration und die Nutzung von Google APIs. Mache dich mit den gängigen Integrationsmethoden vertraut, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von responsiven Frontends zu sprechen. Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, die mobile Optimierung und Benutzerfreundlichkeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Entwicklern in der Region, um mehr über die Branche und mögliche Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses wertvolle Einblicke zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (Typescript, Python, DB, HTML, CSS) (Contractual)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden, wie TypeScript, Python, HTML, CSS und Datenbanken. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Backend- und Frontend-Entwicklung zeigen. Wenn du bereits mit den genannten Technologien gearbeitet hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du diese erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, an einem Produkt von Grund auf zu arbeiten. Betone deine Leidenschaft für die Entwicklung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneTeamAnywhere vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu TypeScript, Python, HTML, CSS und Datenbanken zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Du könntest nach der Produkt-Roadmap, den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
