Junior Product Manager (Remote, PH Based only)
Junior Product Manager (Remote, PH Based only)

Junior Product Manager (Remote, PH Based only)

Teilzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ein Produktgebiet von der Konzeption bis zur Auslieferung.
  • Arbeitgeber: Innovatives deutsches Health-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen, remote Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Vollständig remote, Teilzeit mit Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie-Praxis-Management-Plattform und arbeite mit KI-Tools.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und eine AI-native Denkweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir suchen einen Junior Product Manager, der in einem Remote-Setup für unseren in Deutschland ansässigen Kunden Vollzeit arbeitet. Für diese Rolle verarbeiten wir nur Kandidaten, die auf den Philippinen ansässig sind und eine rechtliche Erlaubnis haben, auf den Philippinen zu arbeiten.

Über den OTA-Kunden
Wir sind ein deutsches Health-Tech-Unternehmen, das eine Plattform für das Management von Therapiepraxen entwickelt. Unsere Software hilft Therapiepraxen in ganz Deutschland, Patienten, Rezepte, Abrechnung, Compliance und tägliche Abläufe zu verwalten – und ersetzt veraltete Werkzeuge durch eine moderne, zielgerichtete Lösung. Wir sind ein kleines, remote Team, das schnell arbeitet – in den letzten 4 Monaten wurden 9 wichtige Releases veröffentlicht. Unser Tempo wird durch den effektiven Einsatz von KI im gesamten Team vorangetrieben, von Produktmanagement über Entwicklung bis hin zu QA. Wir erwarten von jedem, dass er eine KI-first Denkweise in seine Arbeit einbringt.

Über die Rolle
Wir suchen einen Junior Product Manager, der einen bestimmten Produktbereich innerhalb unserer Plattform verantwortet. Sie arbeiten eng mit unserem Head of Product zusammen – nicht indem Sie die gleiche Arbeit teilen, sondern indem Sie Ihr eigenes Gebiet von Anfang bis Ende besitzen: Anforderungen der Stakeholder verstehen, Entwicklungstickets schreiben, mit Entwicklern koordinieren und gelieferte Funktionen testen. Dies ist eine Teilzeitstelle auf Stundenbasis, die mit dem Produkt wachsen kann. Sie beginnen damit, die Plattform und das Gebiet kennenzulernen, und übernehmen dann schrittweise die volle Verantwortung für Ihren Produktbereich. Wenn der Head of Product nicht verfügbar ist, übernehmen Sie die Abdeckung für das breitere Produkt.

Was Sie tun werden

  • Ein bestimmtes Produktgebiet von der Konzeption bis zur Lieferung besitzen
  • Klare, gut strukturierte Entwicklungstickets mit Akzeptanzkriterien schreiben
  • Anforderungen von Stakeholdern sammeln und klären (Kommunikation erfolgt in Englisch)
  • Mit Entwicklern und QA koordinieren, um Funktionen pünktlich auszuliefern
  • Gelieferte Funktionen auf Richtigkeit, Randfälle und Einhaltung der Branchenanforderungen testen
  • Produktdokumentation und Roadmap für Ihr Gebiet pflegen
  • KI-Tools als Kernbestandteil Ihres täglichen Arbeitsablaufs nutzen – nicht als nachträglichen Gedanken, sondern als Ihre primäre Arbeitsweise, um schneller und besser zu arbeiten

Was wir suchen

  • 1–3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder einer verwandten Rolle in der Software
  • KI-native Denkweise: Sie nutzen bereits täglich KI-Tools für Schreiben, Recherche, Analyse und Produktivität. Sie denken „Wie kann KI mir dabei helfen?“ bevor Sie eine Aufgabe beginnen
  • Starke schriftliche Kommunikation in Englisch
  • Fähigkeit, klare Spezifikationen zu schreiben, auf deren Grundlage Entwickler arbeiten können
  • Komfortables Arbeiten asynchron mit einem vollständig remote Team
  • Ansässig auf den Philippinen

Schön zu haben

  • Erfahrung im Health-Tech, Gesundheitswesen oder regulierten Branchen
  • Vertrautheit mit GitHub (Issues, Projektboards, Meilensteine)
  • Erfahrung mit KI-Entwicklungstools (Claude Code, Cursor oder ähnliches)
  • Verständnis des deutschen Gesundheits- oder Therapiewesens

Die Vereinbarung
Stundenvertrag (über EOR)
Wettbewerbsfähiger Stundensatz, abhängig von der Erfahrung
Teilzeit zu Beginn (:80–100 Stunden/Monat), mit Wachstumspotenzial
Vollständig remote, auf den Philippinen ansässig
Berichtet an: Head of Product
Strukturierter Einarbeitungszeitraum, in dem Sie die Plattform, das Gebiet und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen, bevor Sie die Verantwortung für Ihr Gebiet übernehmen.

Junior Product Manager (Remote, PH Based only) Arbeitgeber: OneTeamAnywhere

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Junior Product Manager die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Gesundheits-Tech-Unternehmen zu entwickeln. Unsere remote Arbeitskultur fördert Flexibilität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitungsphasen und kontinuierliche Lernmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem setzen wir auf den Einsatz von KI-Tools, um die Effizienz zu steigern und Ihnen zu ermöglichen, Ihre Aufgaben schneller und besser zu erledigen.
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Kontaktperson:

OneTeamAnywhere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Product Manager (Remote, PH Based only)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Product Manager interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir entwickeln. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine AI-Kompetenz! Da wir einen AI-first Ansatz verfolgen, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du AI-Tools in deiner täglichen Arbeit nutzt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager (Remote, PH Based only)

Produktmanagement
Projektmanagement
AI-natives Denken
Schriftliche Kommunikation in Englisch
Entwicklungstickets schreiben
Anforderungsanalyse
Koordination mit Entwicklern und QA
Testen von Funktionen
Produktdokumentation
Roadmap-Management
Erfahrung in der Gesundheits-Technologie
Vertrautheit mit GitHub
Kenntnisse über die deutsche Gesundheits- oder Therapiebranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Plattform und die Branche an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung abschickst.

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!

Zeig dein AI-Engagement: Da wir ein AI-first Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du AI-Tools in deinem Arbeitsalltag nutzt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du denkst, dass AI dir helfen kann, besser zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneTeamAnywhere vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Junior Product Managers und dem Gesundheits-Tech-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die Therapie-Praxen in Deutschland haben, und wie die Software des Unternehmens ihnen hilft. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen gesammelt, Entwicklungstickets geschrieben oder mit einem Team zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige dein AI-Wissen

Da ein AI-first Mindset erwartet wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du AI-Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast. Überlege dir spezifische Tools, die du verwendet hast, und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Produktentwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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