Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Tochtergesellschaften mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer einzigartigen Mischung aus Tradition und Start-Up Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Ideale Lage in der Nordwestschweiz oder im Wirtschaftsraum Zug.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines visionären Umfelds und forme die Zukunft unserer Produktionsstandorte.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Industrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest und entwickelst Du unsere Tochtergesellschaften. Jeder Standort ist im operativen Tagesgeschäft selbständig und wird von einem eigenen Management geführt. Die Aufgabe erfordert eine hohe Präsenz in unseren Werken.
Deine Kernaufgaben:
- Führung des Managements der Produktionsstandorte
- Mitarbeit in der Gruppenleitung
- Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit der Produktionsstandorte
- Ausbau des Kundenportfolios gemeinsam mit den Standortverantwortlichen
- Gewährleistung von Auslastung, Liefertreue, Qualität und Produktivität
- Weiterentwicklung von Strukturen, Systemen, Prozessen und Organisation
- Implementierung der Oneteq-Werte, Strategie und Standards in den Standorten
- Förderung der Zusammenarbeit der Standorte und gemeinsamer Kundenprojekte
- Prüfung und Integration neuer Gesellschaften im Rahmen der M&A Strategie
Unsere Anforderungen:
- Führungserfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Produktionsumfeld
- Fundierte operative Kompetenz in Produktion und ind. Wertschöpfungsprozessen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen und operativen Strukturen
- Analytisches Denken gepaart mit pragmatischer Arbeitsweise, umsetzungsstark
- Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerische Grundhaltung, Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Bodenständige, loyale, wertschätzende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität
- Erfahrung im Projekt- und Verkaufsumfeld sowie internationale Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in Englisch, Französisch von Vorteil
Deine Vorteile:
- Interessantes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum in stark wachsender Gruppe
- Einzigartige Mischung aus Tradition, industriellem Flair und Start-Up Kultur
- Ein unkompliziertes Management-Team mit viel Elan und sehr gutem Team-Spirit
Im Idealfall wohnst Du in der Nordwestschweiz oder im Wirtschaftsraum Zug. Wir bieten Dir eine aussergewöhnliche Chance in einem visionären Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
Chief Operating Officer (COO), Mitglied der Gruppenleitung, m/w/d, 100%, hybrid Arbeitgeber: Oneteq Services AG
Die Oneteq Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz in unseren Produktionsstandorten sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (COO), Mitglied der Gruppenleitung, m/w/d, 100%, hybrid erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Oneteq Services AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Oneteq Services AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Oneteq Services AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO), Mitglied der Gruppenleitung, m/w/d, 100%, hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Oneteq Services AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Oneteq Services AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Oneteq Services AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Oneteq Services AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oneteq Services AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Oneteq Services AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Oneteq Services AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
