Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Pflege von Partnerbeziehungen zur Umsatzsteigerung in Deutschland und Österreich.
- Arbeitgeber: OneTrust, ein innovatives Unternehmen für verantwortungsvolle Datennutzung.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Urlaubstage, Aktienoptionen und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverantwortung und arbeite mit einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Partnervertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OneTrust’s mission ist es, Innovation durch den verantwortungsvollen Einsatz von Daten und KI zu ermöglichen. Wir glauben, dass die Gewährleistung von vertrauenswürdigen Daten die Teams nicht aufhalten sollte – sie sollte beschleunigen, was möglich ist. In dieser Rolle werden Sie bestehende und neue Partner innerhalb unseres Ökosystems für Mitteleuropa aufbauen und verbinden, mit einem Fokus auf Deutschland und Österreich, basierend in München, um Umsatz bei neuen und bestehenden Möglichkeiten zu generieren.
Ihre Mission:
- Verstehen und Entwickeln der Beziehungsbedürfnisse und Handhabung der Aspekte der Partnerbeziehung
- Qualifizieren von Verkaufschancen
- Verhandeln von Partnerverträgen und genaue Prognosen an das Management
- Effektive Kommunikation mit allen Ebenen (C, SVP, VP, Direktor usw.) und wichtigen Entscheidungsträgern im Partnernetzwerk
- Zusammenarbeit mit anderen OneTrust-Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass die Kundenerwartungen erfüllt und übertroffen werden
- Monatliche, vierteljährliche und jährliche Ziele und Vorgaben erreichen und übertreffen
- Unterstützung der Partneraktivierung in Ihrer Region
Sie sind:
- Eine coachbare, organisierte Person mit starken Kommunikations- und kritischen Denkfähigkeiten, die einen beratenden Verkaufsansatz verfolgen kann
- Offen für 20% Reisebereitschaft
Ihre Erfahrung umfasst:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Partnerbeziehungen mit nachweisbaren Ergebnissen in verwandten Softwareunternehmen
- Ein Abschluss oder gleichwertige militärische oder berufliche Erfahrung in einem verwandten Bereich
- Erhebliche Erfahrung im Management kommerzieller Geschäfte über den gesamten Lebenszyklus; Deal-Management, Deal-Strukturierung, Verhandlung und Führungsfähigkeiten
- Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion durch kontinuierliche Entwicklung und proaktives Management von Vorurteilen
Wir fördern eine Büro-first-Kultur, die drei Tage pro Woche im Büro für die meisten Rollen ermutigt, mit bedeutenden Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Feierlichkeiten vor Ort. Als Mitarbeiter bei OneTrust sind Sie Teil des OneTeam und erhalten Unterstützung, damit Sie Ihre beste Arbeit sowohl im Büro als auch außerhalb leisten können.
OneTrust bietet Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Senior Partner Sales Manager Arbeitgeber: Onetrust
Kontaktperson:
Onetrust HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Sales Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von OneTrust vertraut. Je besser du die Angebote verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echter Partner für das Team bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da du mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst – das wird dir in Gesprächen enorm helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von OneTrust werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über OneTrust und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, und achte auf eine saubere Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller erreichen und dir den besten Service bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onetrust vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von OneTrust vertraut, die sich auf verantwortungsbewusste Datennutzung und Innovation konzentriert. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen in Daten verstehst und wie dies die Partnerschaften beeinflusst.
✨Bereite dich auf Partnergespräche vor
Da du als Senior Partner Sales Manager mit verschiedenen Partnern kommunizieren wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Herausforderungen machen, die diese Partner haben könnten. Überlege dir, wie du Lösungen anbieten kannst, die auf den Produkten von OneTrust basieren.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Deals zu managen und dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Interview ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, insbesondere wenn du mit Führungskräften und Entscheidungsträgern sprichst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.