Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für internationale K-Beauty-Marken und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: OneWave, ein führender K-Beauty-Distributor in Europa mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des europäischen Beauty-Marktes und arbeite mit internationalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Marketingerfahrung, Führungskompetenz und Leidenschaft für K-Beauty.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
K-Beauty ist nicht mehr nur ein Trend – es ist die Zukunft des europäischen Beauty-Marktes. Bei OneWave bringen wir die innovativsten koreanischen Marken nach Europa. Jetzt suchen wir die Person, die unser Marketing zum echten Wachstumstreiber macht. Als Head of Marketing übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings. Du machst unsere Marken im europäischen K-Beauty-Markt sichtbar, begehrlich und kommerziell erfolgreich – und baust ein Team, das dahintersteht.
Deine Mission
- Internationale K-Beauty-Marken erfolgreich in Europa positionieren, Nachfrage schaffen, Sell-out-Wachstum beschleunigen und unser Marketingteam fachlich wie strukturell auf das nächste Level bringen.
Deine Verantwortung
- Marketingstrategie & Markenführung: Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie von OneWave und unserem K-Beauty-Portfolio, Entwicklung einer klaren, kommerziell wirksamen Marketing-Roadmap für den europäischen Markt, Positionierung internationaler Marken in DACH und Europa – mit konsistenten Markenwelten über alle Kanäle, Marketing, das messbar auf Wachstum, Markenbekanntheit und Sell-out einzahlt.
- Go-to-Market & Markteintritt Europa: Lokale Go-to-Market-Strategien für internationale Marken und Produktlaunches, Bewertung von Marktpotenzialen, Zielgruppen, Kanälen und Launch-Prioritäten, Planung und Steuerung von Produktlaunches, Category Pushes und Markenaktivierungen – mit klarem kommerziellem Fokus.
- Retail, Trade Marketing & Brand Activation: Retail- und Trade-Marketing-Strategien für Handelspartner wie dm, Rossmann, Müller, Douglas, Flaconi und Zalando, Steuerung von Promotions, POS-Aktivierungen, Sampling, Retail Media und Launch-Kampagnen, Verzahnung von Brand Marketing, Trade Marketing, Influencer und Social – shopper-orientiert auf Sichtbarkeit, Conversion und Abverkauf.
- Digital, E-Commerce & Performance: Starke digitale Marken- und Produktpräsenz auf Händlerplattformen und relevanten Touchpoints, Conversion-starke Assets: PDPs, A+ Content, Produktbilder, Brand Stores, Kampagnenformate, datenbasierte Steuerung entlang des Consumer- und Retail-Funnels – Performance-Daten zur Optimierung nutzen.
- Führung & Organisationsaufbau: Führung, Entwicklung und Ausbau des Marketingteams, Aufbau klarer Rollen, Prozesse und Standards für Kampagnenplanung, Reporting und Asset Management, Hands-on-Unterstützung in der Umsetzung, wo es die Wachstumsphase verlangt.
- Budget, Reporting & KPI-Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets – priorisiert nach kommerziellem Impact, Definition und Monitoring relevanter KPIs: Sell-out, Sales Uplift, Conversion, Campaign & Promotion ROI, Retail Media, Influencer- & Social-Performance, Brand Awareness, regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Stakeholder.
- Stakeholder & internationale Markenpartner: Sparringspartner der Geschäftsführung in allen marketing- und markenstrategischen Fragen, strategische Zusammenarbeit mit internationalen Markenpartnern zur lokalen Positionierung ihrer Marken, Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Kreativpartner.
Was du mitbringst
- 7–10 Jahre relevante Marketingerfahrung, idealerweise im Beauty-, FMCG-, Lifestyle- oder Consumer-Goods-Umfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Marketingteam oder vergleichbarer Leitungsfunktion.
- Nachweisbare Erfolge in Markenaufbau, Go-to-Market, Retail-/Trade-Marketing, Brand Activation oder Consumer Marketing.
- Sehr gutes Verständnis für Retail, E-Commerce, Marketplace-Mechaniken und digitale Handelsplattformen.
- Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs, Budgetsteuerung, Reporting und datenbasierter Optimierung.
- Erfahrung im K-Beauty-Markt oder starkes Interesse an Korean Beauty ist ein klarer Vorteil.
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Business, International Management oder vergleichbar.
- Deutsch und Englisch fließend; Koreanisch von Vorteil.
Persönlich
- Strategisch stark und gleichzeitig hands-on in der Umsetzung.
- Unternehmerisches Denken, Ownership und hohe Eigeninitiative.
- Kreative und kommerzielle Denkweise zugleich.
- Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber GF, Partnern und Dienstleistern.
- Hohe Umsetzungsstärke in dynamischen Wachstumsumfeldern.
Was dich erwartet
- Eine zentrale Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Marketing bei OneWave strategisch und operativ aufbauen.
- Ein wachsendes Unternehmen in einem der spannendsten Beauty-Märkte Europas.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Brand Relations und internationalen Markenpartnern.
- Kurze Entscheidungswege, hohe Verantwortung und viel Impact.
- Flexible Arbeitszeiten, perspektivisch hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Ramen-Bar, Snacks, guter Kaffee aus der Siebträgermaschine – und Mitarbeiterrabatte auf unsere K-Beauty-Produkte.
- Weiterbildung, Firmenevents, Teamspirit – ein Umfeld, in dem Arbeit auch Spaß machen darf.
Über OneWave
OneWave GmbH ist seit 2016 einer der führenden K-Beauty-Distributoren in Europa. Von unserem Hauptsitz in Sulzbach aus bringen wir die innovativsten Marken aus Korea in den europäischen Handel – in den Bereichen Skincare, Make-Up, Beauty-Tech und Lifestyle. Unser Ziel: der führende K-Beauty-Distributor Europas. #jointhewave
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Head of Marketing (m/w/d) - K-Beauty Arbeitgeber: OneWave.
OneWave ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zentralen Führungsrolle im dynamischen K-Beauty-Markt zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen und unterstützenden Team sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser modernes Büro in Sulzbach sorgt für eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) - K-Beauty erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OneWave..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OneWave. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OneWave. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OneWave. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) - K-Beauty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OneWave.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OneWave. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneWave. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OneWave. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OneWave. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OneWave. einfügt.