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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Übersetzungsprojekte und koordiniere internationale Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Sprachdienstleister für hochwertige Übersetzungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sprachbarrieren überwindet und globale Kommunikation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Sprachen und Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der führenden zertifizierten Sprachdienstleister für High-Quality-Translations sorgen wir jeden Tag dafür, die Visionen und Produkte unserer Geschäftskund:innen international und über Sprachgrenzen hinweg verständlich und erlebbar zu machen. Als Qualitätsführer begeistern wir unsere Kund:innen mit klassischen und KI-gestützten Lösungen für Fachübersetzungen, Lokalisierung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kontaktperson:
oneword GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in / Übersetzungsmanager:in (m/w/d) Im Internationalen Übersetzungsmanagement (linguist:in, Übersetzer:in O. Ä.)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Übersetzungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Übersetzungsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im Bereich KI-gestützte Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und Übersetzungsprozesse beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sprachen und Kulturen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Übersetzungen verdeutlichen, einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in / Übersetzungsmanager:in (m/w/d) Im Internationalen Übersetzungsmanagement (linguist:in, Übersetzer:in O. Ä.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektmanager:in oder Übersetzungsmanager:in wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Übersetzungsmanagement oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und Projektleitung beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Sprachen und Übersetzungen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oneword GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Übersetzungsmanagement und die Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Übersetzungsbranche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in oder Übersetzungsmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrierst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
