Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung neuer Geschäftskunden.
- Unternehmen: Schweizer Technologieunternehmen mit innovativen AI-Lösungen für die Industrie.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Unternehmensführung und bedeutender Einfluss auf deine Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der industriellen Überwachung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Lösungen und starke Fähigkeiten in der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das eine KI-gestützte industrielle Überwachungslösung entwickelt, die thermische Bildgebungshardware und -software kombiniert. Die Technologie hilft industriellen Anlagen, Brände zu verhindern, frühzeitig Probleme mit der Ausrüstung zu erkennen und kostspielige ungeplante Ausfallzeiten zu reduzieren.
Als das Unternehmen weiterhin auf dem DACH-Markt expandiert, sucht unser Kunde einen erfahrenen Account Executive, der dem Team in Deutschland beitritt. Dies ist eine praktische Vertriebs- und Kontenentwicklungsrolle für jemanden, der seine eigene Pipeline aufbauen, neue industrielle Kunden gewinnen und diese Beziehungen im Laufe der Zeit ausbauen kann — von einer ersten Implementierung an einem Standort bis hin zu breiteren, standortübergreifenden Partnerschaften.
Die Rolle ist remote und vor Ort, kombiniert Homeoffice mit regelmäßigen Kundenbesuchen in ganz Deutschland.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen — von der Akquise und Entdeckung über Standortbesuche, Angebote, Verhandlungen bis zum Abschluss
- Ihre eigene Pipeline aufbauen und aktiv neue Geschäfte entwickeln
- An industrielle Kunden verkaufen, in Zusammenarbeit mit Betriebsleitern, Betrieb, Wartung & Zuverlässigkeit, Sicherheit, Beschaffung und Führungskräften
- Ihre Konten nach dem ersten Verkauf übernehmen und im Laufe der Zeit ausbauen
- Erfolgreiche Implementierungen von einem Bereich auf die gesamte Anlage und über mehrere Kundenstandorte hinweg erweitern
- Starke Geschäftsfälle rund um Brandverhütung, Ausrüstungszuverlässigkeit, Ausfallzeiten und ROI aufbauen
- Genaues CRM, Prognosen und Kontenpläne pflegen
- Regelmäßig Kundenstandorte besuchen und an relevanten Branchenveranstaltungen teilnehmen
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im komplexen B2B-Vertrieb technischer oder industrieller Lösungen
- Erfahrung im direkten Verkauf an Fabriken, Werke oder andere industrielle Einrichtungen
- Starke Fähigkeiten im Neugeschäft / Hunter und Erfahrung in der Generierung Ihrer eigenen Pipeline
- Starke Erfahrung in der Kontenentwicklung — Upselling, Expansion oder standortübergreifendes Wachstum
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen und technischen Entscheidungsträgern
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und persönlichen Kundenmeetings
- Ansässig in Deutschland
- Erfahrung in der industriellen Automatisierung, Brandschutz, Zustandsüberwachung, vorausschauender Wartung, industriellem IoT, Maschinenvision oder Sicherheitstechnologie wäre sehr relevant.
Was angeboten wird:
- Permanente Vollzeitbeschäftigung
- Remote-Setup mit regelmäßiger kundenorientierter Feldarbeit
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte variable Vergütung
- Provision sowohl für Neugeschäft als auch für Kontenexpansion
- Eigenkapital
- Direkter Zugang zur Unternehmensführung und erheblicher Einfluss auf Ihre Konten
- Gelegenheit, dem kommerziellen Team in einer frühen Wachstumsphase in Deutschland beizutreten
Account Executive — Industrial Technology Arbeitgeber: OnHires
Als Arbeitgeber in der schnell wachsenden Performance-Marketing-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Ausbau unserer Geschäftsabläufe zu übernehmen. Unser internationales Team zeichnet sich durch eine flexible und kollaborative Kultur aus, die Raum für persönliches Wachstum und die Kombination von Fachwissen im Media Buying mit operativer Führung bietet. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und an innovativen Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive — Industrial Technology erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OnHires treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OnHires empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OnHires dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OnHires bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive — Industrial Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OnHires bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OnHires erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnHires vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
