Auf einen Blick
- Aufgaben: Active Sourcing von Talenten und Beratung während des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Unternehmen: Oniko, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Strukturiertes Traineeprogramm, faires Gehalt und Perspektive auf Übernahme als Consultant.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und arbeite direkt mit Menschen und Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und digitale Affinität sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du willst ins Recruiting – und zwar richtig? Dann starte bei uns durch. Bei Oniko dreht sich seit über 40 Jahren alles um Menschen und professionelle Personalberatung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte gezielt zu finden und langfristig zu binden – persönlich, aktiv und mit tiefem Marktverständnis. Unser Recruiting-Ansatz ist beratungsorientiert, direkt und leistungsgetrieben.
Als Trainee Recruiting wirst du systematisch an den gesamten Recruiting- und Beratungsprozess herangeführt und arbeitest von Beginn an operativ mit.
Deine Aufgaben:
- Active Sourcing von Fach- und Spezialistenprofilen über LinkedIn und weitere Kanäle
- Führen qualifizierter Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten, um Motivation, Situation und Ziele zu verstehen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
- Austausch mit Entscheidern bei Unternehmen, um Anforderungen, Bedürfnisse und Präferenzen zu erfassen
- Vorbereitung von Kandidaten auf Interviews und Begleitung während des Auswahlprozesses
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und erfolgreichen Abschlüssen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidaten- und Netzwerkpools
Unsere Anforderungen:
- Du willst Leistung bringen und arbeitest zielorientiert
- Du hast Freude an Menschen, Kommunikation, Beratung und Vertrieb
- Du bist digital affin, strukturiert und trittst überzeugend auf
- Ausbildung oder Studium sind willkommen – entscheidend sind dein Antrieb und dein Mindset
Was wir bieten:
- Ein strukturiertes Traineeprogramm mit klaren Zielen, ehrlichem Feedback und enger Begleitung
- Einen fundierten Einstieg ins professionelle Recruiting- und Beratungsumfeld
- Verantwortung ab dem ersten Tag und eine steile Lernkurve
- Ein faires Fixgehalt im Trainee
- Spesenbeteiligung für dein Mobilgerät
- Perspektive auf die Übernahme als Recruiting Consultant mit eigenen Kunden und Projekten
- Moderner Arbeitsplatz in Wettingen und ein leistungsorientiertes, kollegiales Team
Du willst mehr Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten? Dann zeig uns, warum du in dieses Team gehörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt, von dir zu lesen.
Trainee Recruiting Arbeitgeber: ONiKO AG
Oniko ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Traineeprogramm, das auf klare Ziele und ehrliches Feedback setzt, erhältst du von Anfang an Verantwortung und die Chance, deine Fähigkeiten im professionellen Recruiting auszubauen. Der moderne Arbeitsplatz in Wettingen und das kollegiale Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der deine Entwicklung und dein Erfolg im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Recruiting erhalten könnten
✨Nutze Karriere-Events im Recruiting
Schau dir lokale oder digitale Recruiting-Messen und Karriere-Events an! Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das ist eine super Chance, um einen persönlichen Kontakt zu ONiKO AG aufzubauen.
✨Werde aktiv in Recruiting-Communities
Tritt Recruiting-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing bei! Hier kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch über Trends und Best Practices in der Branche lernen. Vielleicht findest du sogar Mentoren oder Gleichgesinnte, die dir beim Einstieg helfen!
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Erstelle ein Profil, das deine Passion für Recruiting zeigt. Teile interessante Artikel, kommentiere aktuelle Themen und zeig, dass du für ONiKO AG genau der Richtige bist. Social Media ist ein toller Ort, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Besuche die Karriere-Seite von ONiKO AG
Vergiss nicht, regelmäßig die Karriere-Seite von ONiKO AG zu checken! Oft gibt es dort spezielle Programme für Trainees, die nicht überall ausgeschrieben sind. Da kannst du direkt sehen, was gefragt ist und deine Bewerbung gezielt zuschicken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Recruiting!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für das Recruiting interessierst. Teile mit, was dich an den Menschen und dem Findungsprozess fasziniert. Das macht dich sofort sympathisch und zeigt, dass du mehr als nur eine Ausbildung möchtest – du willst wirklich lernen und wachsen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Eine der wichtigsten Fähigkeiten im Recruiting ist die Kommunikation. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar, übersichtlich und ansprechend sind. Verwende eine einfache Sprache und mach es leicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten nachzuvollziehen. Ein gut strukturierter Lebenslauf kann dir hier den entscheidenden Vorteil verschaffen!
Starte dein Netzwerk!:Im Recruiting dreht sich viel um Beziehungen – fang also früh an, deine Netzwerke zu pflegen. Nimm an branchenrelevanten Veranstaltungen teil oder schau dir LinkedIn-Gruppen an. Das ist nicht direkt Teil deiner Bewerbung, aber es zeigt, dass du bereit bist, in die Welt des Recruitings einzutauchen und Kontakte zu knüpfen.
Halte deine Verfügbarkeit flexibel!:In einem Trainee-Programm wird oft viel von dir verlangt. Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Es könnte hilfreich sein, ein paar Worte darüber zu verlieren, wann du verfügbar bist oder wie du dir deine Lernzeit während des Trainee-Programms vorstellst. So zeigst du Motivation und Einsatzbereitschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONiKO AG vorbereitet
✨Zeig deine Motivation!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Trainee-Stelle im Rekrutierungsbereich ist es wichtig, deine Begeisterung für das Recruiting zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert und wie du lernen möchtest, die besten Talente für ONiKO AG zu finden.
✨Verstehe den Rekrutierungsprozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses vertraut. Sei bereit, Fragen zu Fähigkeiten wie Kandidatenscreening und Interviewtechniken zu beantworten, und zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Recruiting verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Interview könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du nach Wegen gefragt wirst, um einen schwierigen Kandidaten oder eine spezielle Position zu rekrutieren. Überleg dir im Voraus einige Strategien und Denkweisen, die du in solchen Situationen anwenden würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Könnte dein Lebenslauf überzeugen?
Überprüfe deinen Lebenslauf und stelle sicher, dass er auf die Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Praktika oder Studienprojekte, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen, und bereite dich darauf vor, interessante Punkte in einem lockeren Gespräch über deinen Werdegang anzusprechen.
