Frontend Developer (f/m/d)

Frontend Developer (f/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere Software und arbeite eng mit dem Produktteam zusammen.
  • Unternehmen: ONIQ ist ein dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Fertigung gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit einer Kultur der Authentizität und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung für eine nachhaltige Softwarelösung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung (React, Typescript) und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ONIQ ist dabei, eine neue Softwarekategorie für die nächste Generation von Fertigungsoperationen zu entwickeln. Unsere Plattform hilft Industrieunternehmen zu verstehen, was in ihren Produktionsprozessen geschieht, wo Effizienz verloren geht und wie sie die wichtigsten Chancen nutzen können. Wir vereinen Fertigungsexpertise, fortschrittliche Software und KI, um Teams zu helfen, die Produktion in großem Maßstab zu verbessern. Das Ziel ist es, die Produktion effizienter, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu gestalten und Teams zu unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen, wo es am meisten darauf ankommt.

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Leidenschaft für das, was wir tun. Unsere unternehmerische Denkweise und unser Engagement für Innovation haben es uns ermöglicht, schnell zu wachsen und die Zukunft der Fertigung mit modernster Software mitzugestalten. Bei ONIQ ist die Kultur ebenso wichtig wie das Produkt. Wir fördern ein Umfeld, das auf Authentizität, Vielfalt, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert, in dem jeder ermutigt wird, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Was Sie tun werden

  • Als Teil unseres Produktteams treiben Sie die Frontend-Entwicklung unserer ONIQ-Software voran und realisieren Frontend-Funktionen und UI/UX-Workflows in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
  • Sie arbeiten selbstverwaltet und selbstorganisiert nach agilen und DevOps-Prinzipien und -Praktiken.
  • Gemeinsam mit dem Produktteam werden Sie:
    • Unsere Frontend-Webanwendung entwickeln, z.B. Analyse-Workflows für unsere Kunden basierend auf komplexen Produktionsdaten erstellen, die Architektur der Anwendung entwickeln, Visualisierungen erstellen, die große Datenmengen darstellen, Tests schreiben und unsere Testfähigkeiten verbessern.
    • Funktionen von Anfang bis Ende besitzen. Sie gestalten die Funktion, während Sie mit anderen Teammitgliedern in der Organisation zusammenarbeiten und aktiv dazu beitragen, eine großartige UI/UX für Unternehmen in der Fertigung bereitzustellen.
    • Den Frontend-Code pflegen und erweitern, den UI/UX-Code konsistent über die Anwendung hinweg halten, technische Schulden vermeiden und Sicherheitsbest Practices einhalten.
    • Aktiv am agilen Entwicklungsprozess teilnehmen und die Entwicklungspraktiken des Teams kontinuierlich verbessern.
    • Am Wissensaustausch im Team teilnehmen.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Erfahrung als Frontend-Entwickler (React, Typescript, CSS und HTML), idealerweise mit datenintensiven Anwendungen und fortschrittlichen Analysetools.
  • Kenntnisse von Testframeworks (Jest/Vitest, Storybook, Cypress).
  • Fähigkeit, moderne KI-unterstützte Entwicklungstools zu nutzen.
  • Interesse daran, sich Herausforderungen zu stellen, indem Sie eine skalierbare Webanwendung mit starkem UX-Fokus entwickeln, um unseren Kunden basierend auf Big Data Prozessinsights zu liefern.
  • Bereitschaft, sich einzuarbeiten und ein Experte für ein SaaS-B2B-Produkt für Fertigungsprozesse und das Fertigungsumfeld im Allgemeinen zu werden.
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären.
  • Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit Python (pandas, polars, FastAPI) ist ein großes Plus, aber nicht erforderlich.
  • Motivation, Zeit mit dem Team vor Ort zu verbringen. Wir schätzen die Energie, die aus der Zusammenarbeit in unserem Büro in Köln oder Berlin kommt, daher ist ein Tag pro Woche vor Ort das Minimum, und mehr Zeit zusammen ist immer willkommen, wann immer es für Sie funktioniert.

Was wir bieten

  • Eine Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Authentizität basiert – wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig und treffen Entscheidungen basierend auf Kompetenz.
  • Ein schnelles, agiles Umfeld, in dem Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie bereit sind, und aktiv unser Marketing und Go-to-Market gestalten.
  • Ein Team, das sich wirklich um Zusammenarbeit und Arbeitskultur kümmert: Wir reflektieren regelmäßig über unsere Teamarbeit, investieren Arbeitszeit in den Teamgeist und schaffen bewusst Balance im Arbeitsalltag.
  • Die Möglichkeit, zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, indem wir industriellen Herstellern helfen, effizienter zu werden und ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren, während wir uns auch unserer eigenen Umweltbelastung als kohlenstoffneutrales Unternehmen bewusst sind.
  • Alle Vorteile, die die Arbeit angenehmer machen: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und Offsites, 30 Tage Urlaub, wöchentliche Yoga-Sitzungen, Deutschlandticket, Urban Sports Club und mehr.

Wie Sie sich bewerben können

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Bitte nutzen Sie unser Jobportal für Ihre Bewerbung, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@oniq.com.

Erfahren Sie mehr über ONIQ unter https://www.oniq.com/.

Frontend Developer (f/m/d) Arbeitgeber: ONIQ GmbH

ONIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und authentische Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet ONIQ nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen. Die Büros in Köln und Berlin schaffen zudem eine inspirierende Atmosphäre für kreatives Arbeiten und Teamzusammenhalt.

O

Kontaktdaten:

ONIQ GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (f/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ONIQ GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ONIQ GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend Entwicklung
React
Typescript
CSS
HTML
Datenintensive Anwendungen
Analytische Werkzeuge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ONIQ GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONIQ GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.