Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)
Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Frontend-Features unserer SaaS-Anwendung und gestalte das UX/UI.
  • Arbeitgeber: ONIQ ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Fertigungslösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und kämpfe gegen den Klimawandel mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung (React, TypeScript) und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über ONIQ

ONIQ hat sich zum Ziel gesetzt, die Fertigung für eine nachhaltigere und effizientere Zukunft zu transformieren. Mit dem IQA Lean Copilot sind wir Pioniere einer neuen Kategorie in der industriellen Technologie - wir kombinieren Prinzipien der schlanken Produktion mit KI, Prozessmining und fortschrittlicher Datenanalyse. Unsere Software ermöglicht es Herstellern, systematisch Ineffizienzen zu identifizieren, Verbesserungen zu beschleunigen und operative Exzellenz in ihren globalen Produktionsnetzwerken zu skalieren.

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Leidenschaft für das, was wir tun. Unser unternehmerisches Denken und unser Engagement für Innovation haben es uns ermöglicht, schnell zu wachsen und die Zukunft der digitalen schlanken und grünen Fertigung zu gestalten. Bei ONIQ ist die Kultur ebenso wichtig wie das Produkt. Wir fördern ein Umfeld, das auf Authentizität, Vielfalt, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert - wo jeder ermutigt wird, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Was Sie tun werden

Unser Entwicklungsteam arbeitet selbstverwaltet und selbstorganisiert nach agilen und DevOps-Prinzipien und -Praktiken. Sie werden an der Entwicklung des Frontends unseres SaaS-Produkts arbeiten. In dieser Rolle werden Sie UX/UI für Frontend-Funktionen im Rahmen des Entwicklungsteams und in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und UX/UI Design entwickeln und gestalten.

  • Entwicklung unserer Frontend-Webanwendung, z.B. Erstellung von Analyse-Workflows für unsere Kunden basierend auf komplexen Produktionsdaten, Entwicklung der Architektur der Anwendung, Entwicklung von Visualisierungen, die große Datenmengen darstellen, Schreiben von Tests und Verbesserung unserer Testfähigkeiten.
  • Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende. Gestalten Sie die Funktionen in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern in der Organisation und tragen Sie aktiv dazu bei, eine großartige UI/UX für Unternehmen in der Fertigungsindustrie bereitzustellen.
  • Wartung und Erweiterung des Frontend-Codebases, Konsistenz des UI/UX-Codes über die Anwendung hinweg, Vermeidung technischer Schulden und Einhaltung bewährter Sicherheitspraktiken.
  • Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungspraktiken des Teams.
  • Teilnahme am Wissensaustausch im Team.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Erfahrung als Frontend-Entwickler (React, Typescript, CSS und HTML), idealerweise mit datenintensiven Anwendungen und fortschrittlichen Analysetools.
  • Kenntnisse in Testframeworks (Jest/Vitest, Storybook, Cypress).
  • Fähigkeit, moderne KI-unterstützte Entwicklungstools zu nutzen.
  • Interesse daran, herausgefordert zu werden, indem Sie eine skalierbare Webanwendung mit starkem UX-Fokus entwickeln, um unseren Kunden basierend auf Big Data Prozessinsights zu liefern.
  • Bereitschaft, sich einzuarbeiten und Experte in einem SaaS B2B-Produkt für Fertigungsprozesse und den Fertigungsbereich im Allgemeinen zu werden.
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären.
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit Python (pandas, polars, FastAPI) ist ein großes Plus, aber nicht erforderlich.

Wir lieben die Energie, die aus der Zusammenarbeit vor Ort entsteht, daher ist uns die Zeit in unserem Büro in Köln oder Berlin wichtig. Ein Tag vor Ort pro Woche ist das Minimum, und mehr Zeit zusammen ist immer willkommen, wann immer es für Sie funktioniert.

Was wir anbieten

  • Eine Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Authentizität basiert – wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig und treffen Entscheidungen basierend auf Kompetenz.
  • Ein schnelles, agiles Umfeld, in dem Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie bereit sind, und aktiv unser Marketing und Go-to-Market gestalten.
  • Ein Team, das sich wirklich um Zusammenarbeit und Arbeitskultur kümmert: Wir reflektieren regelmäßig über unsere Teamarbeit, investieren Arbeitszeit in den Teamgeist und schaffen bewusst Balance im Arbeitsalltag.
  • Die Möglichkeit, zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, indem wir industriellen Herstellern helfen, effizienter zu werden und ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren, während wir auf unsere eigene Umweltbilanz als kohlenstoffneutrales Unternehmen achten.
  • Alle Vorteile, die die Arbeit angenehmer machen: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und Offsites, 30 Tage Urlaub, wöchentliche Yoga-Sitzungen, Deutschlandticket, Urban Sports Club und mehr.

Wie Sie sich bewerben können

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Bitte nutzen Sie unser Jobportal für Ihre Bewerbung, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@oniq.com.

Über uns

Erfahren Sie mehr über ONIQ unter https://www.oniq.com/.

Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d) Arbeitgeber: ONIQ GmbH

ONIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und authentische Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet ONIQ nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen. Die Büros in Köln und Berlin fördern den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was die Arbeit noch angenehmer macht.
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Kontaktperson:

ONIQ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ONIQ in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React und TypeScript auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast oder wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Frontend Entwicklung
React
TypeScript
CSS
HTML
Datenintensive Anwendungen
Agile Entwicklung
DevOps-Prinzipien
UX/UI Design
Testing-Frameworks (Jest/Vitest, Storybook, Cypress)
AI-unterstützte Entwicklungstools
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Kenntnisse in Python (pandas, polars, FastAPI)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir schätzen Authentizität und möchten deine Persönlichkeit kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Softwareentwicklung!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie React und TypeScript eingesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONIQ GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ONIQ. Sie legen großen Wert auf Authentizität, Vielfalt und Respekt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Frontend-Entwickler mit React und TypeScript arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen und erkläre, wie du komplexe Datenvisualisierungen umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

ONIQ sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Feedback gibst und annimmst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position und das Unternehmen.

Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)
ONIQ GmbH
Standort: Köln
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