Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)
Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Frontend-Features unserer SaaS-Anwendung und gestalte das UX/UI.
  • Arbeitgeber: ONIQ ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Fertigungstechnologien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und kämpfe gegen den Klimawandel mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung (React, TypeScript) und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über ONIQ

ONIQ hat sich zum Ziel gesetzt, die Fertigung für eine nachhaltigere und effizientere Zukunft zu transformieren. Mit dem IQA Lean Copilot sind wir Pioniere einer neuen Kategorie in der industriellen Technologie - wir kombinieren Prinzipien der schlanken Produktion mit KI, Prozessmining und fortschrittlicher Datenanalyse. Unsere Software ermöglicht es Herstellern, systematisch Ineffizienzen zu identifizieren, Verbesserungen zu beschleunigen und operative Exzellenz in ihren globalen Produktionsnetzwerken zu skalieren.

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Leidenschaft für das, was wir tun. Unsere unternehmerische Denkweise und unser Engagement für Innovation haben es uns ermöglicht, schnell zu wachsen und die Zukunft der digitalen schlanken und grünen Fertigung zu gestalten. Bei ONIQ ist die Kultur ebenso wichtig wie das Produkt. Wir fördern ein Umfeld, das auf Authentizität, Vielfalt, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert - wo jeder ermutigt wird, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Was Sie tun werden

Unser Entwicklungsteam arbeitet selbstverwaltet und selbstorganisiert nach agilen und DevOps-Prinzipien und -praktiken. Sie werden an der Entwicklung des Frontends unseres SaaS-Produkts arbeiten. In dieser Rolle werden Sie UX/UI für Frontend-Funktionen im Rahmen des Entwicklungsteams und in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und UX/UI-Design entwickeln und gestalten.

  • Entwicklung unserer Frontend-Webanwendung, z.B. Erstellung von Analyse-Workflows für unsere Kunden basierend auf komplexen Produktionsdaten, Entwicklung der Architektur der Anwendung, Entwicklung von Visualisierungen, die große Datenmengen darstellen, Schreiben von Tests und Verbesserung unserer Testfähigkeiten.
  • Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende. Gestalten Sie die Funktionen in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern in der Organisation und tragen Sie aktiv dazu bei, eine großartige UI/UX für Unternehmen in der Fertigungsindustrie bereitzustellen.
  • Wartung und Erweiterung des Frontend-Codebases, Konsistenz des UI/UX-Codes über die Anwendung hinweg, Vermeidung technischer Schulden und Einhaltung bewährter Sicherheitspraktiken.
  • Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungspraktiken des Teams.
  • Teilnahme am Wissensaustausch im Team.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Erfahrung als Frontend-Entwickler (React, Typescript, CSS und HTML), idealerweise mit datenintensiven Anwendungen und fortschrittlichen Analysetools.
  • Kenntnisse von Testframeworks (Jest/Vitest, Storybook, Cypress).
  • Fähigkeit, moderne KI-unterstützte Entwicklungstools zu nutzen.
  • Interesse daran, herausgefordert zu werden, indem Sie eine skalierbare Webanwendung mit starkem UX-Fokus entwickeln, um unseren Kunden basierend auf Big Data Prozessinsights zu liefern.
  • Bereitschaft, sich einzuarbeiten und ein Experte für ein SaaS-B2B-Produkt für Fertigungsprozesse und den Fertigungsbereich im Allgemeinen zu werden.
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären.
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit Python (pandas, polars, FastAPI) ist ein großes Plus, aber nicht erforderlich.

Wir lieben die Energie, die aus der Zusammenarbeit vor Ort entsteht, daher ist uns die Zeit in unserem Büro in Köln oder Berlin wichtig. Ein Tag vor Ort pro Woche ist das Minimum, und mehr Zeit zusammen ist immer willkommen, wann immer es für Sie funktioniert.

Was wir anbieten

  • Eine Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Authentizität basiert – wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig und treffen Entscheidungen basierend auf Kompetenz.
  • Ein schnelles, agiles Umfeld, in dem Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie bereit sind, und aktiv unser Marketing und Go-to-Market gestalten können.
  • Ein Team, das sich wirklich um Zusammenarbeit und Arbeitskultur kümmert: Wir reflektieren regelmäßig über unsere Teamarbeit, investieren Arbeitszeit in den Teamgeist und schaffen bewusst Balance im Arbeitsalltag.
  • Die Möglichkeit, zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, indem wir industriellen Herstellern helfen, effizienter zu werden und ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren, während wir auf unsere eigene Umweltbilanz als kohlenstoffneutrales Unternehmen achten.
  • Alle Vorteile, die die Arbeit angenehmer machen: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und Offsites, 30 Tage Urlaub, wöchentliche Yoga-Sitzungen, Deutschlandticket, Urban Sports Club und mehr.

Wie Sie sich bewerben können

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Bitte nutzen Sie unser Jobportal für Ihre Bewerbung, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@oniq.com.

Über uns

Erfahren Sie mehr über ONIQ unter https://www.oniq.com/.

Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d) Arbeitgeber: ONIQ GmbH

ONIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und authentische Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet ONIQ nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen. Die Büros in Köln und Berlin schaffen zudem eine inspirierende Atmosphäre für kreatives Arbeiten und Teamzusammenhalt.
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Kontaktperson:

ONIQ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ONIQ in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React und TypeScript auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast oder wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikation sind bei uns super wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Software Developer (TypeScript/React, f/m/d)

Frontend Entwicklung
React
TypeScript
CSS
HTML
Datenintensive Anwendungen
Agile Entwicklung
DevOps-Prinzipien
UX/UI Design
Testing-Frameworks (Jest/Vitest, Storybook, Cypress)
AI-unterstützte Entwicklungstools
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Kenntnisse in Python (pandas, polars, FastAPI)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir schätzen Authentizität und möchten deine Persönlichkeit kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben können den Unterschied machen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit React, TypeScript und UX/UI Design. Wir sind neugierig auf deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONIQ GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von ONIQ

Mach dich mit der Mission und den Werten von ONIQ vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft teilst, die Fertigung nachhaltiger zu gestalten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu React, TypeScript und den Testing-Frameworks wie Jest oder Cypress. Übe, indem du kleine Projekte erstellst oder an Coding-Challenges teilnimmst. So kannst du deine Kenntnisse praktisch demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team selbstorganisiert arbeitet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Praktiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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