Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Multi-Cloud-Infrastruktur und setze innovative Lösungen um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Fertigungslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und trage zur Bekämpfung des Klimawandels bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Cloud-Infrastruktur und DevOps, starke Python-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Lead DevOps Engineer, der das Multi-Cloud-Rückgrat von IQA – unserer KI-gestützten SaaS-Lösung für globale Hersteller – entwirft, besitzt und skalieren kann. Sie werden der technische Eigentümer unserer Multi-Cloud-Infrastruktur und Datenstrategie sein. Sie haben echte Entscheidungsbefugnis über unsere Cloud-Architektur, Infrastruktur-Roadmap und den Ansatz zur Datenverarbeitung, während wir wachsen, um mehr Fortune 500-Unternehmen zu bedienen. Dies ist eine praktische Führungsrolle, in der Sie durch Fachwissen und Beispiel führen, Schlüsselssysteme entwerfen, bauen und betreiben sowie die technische Richtung festlegen.
Aktivitäten
- Infrastrukturstrategie & Architektur: Definieren und Ausführen unserer Multi-Cloud-Infrastruktur-Roadmap, wichtige Entscheidungen über Technologiewahl und Architektur-Muster treffen.
- Technische Strategie für unsere Kubernetes-basierte Bereitstellungsinfrastruktur besitzen, flexible IaC-Ansätze erstellen, die sich an verschiedene Cloud-Anbieter (GCP, Azure, AWS) und On-Premise-Setups anpassen können.
- Viele verschiedene Bereitstellungen gleichzeitig mit IaC aufbauen, bereitstellen und überwachen, während komplexe Unternehmensfirewalls und Compliance-Vorschriften navigiert werden.
- Mit IT- und Sicherheitsteams von Fortune 500 interagieren und deren spezielle Unternehmensregeln und Installationsvorschriften in wiederholbare Bereitstellungsprozesse für unsere Software übersetzen.
DevOps-Führung:
- Die DevOps-Tools und Automatisierungsschichten entwickeln, die unser Daten-Onboarding optimieren und es uns ermöglichen, heterogene Kundendaten mit minimalem manuellem Aufwand zu erfassen.
- Unsere Infrastrukturstrategie einschließlich Daten (Objektspeicher, OLTP/OLAP, Caching), CI/CD und Orchestrierung besitzen.
- APIs und Datenverarbeitungssysteme mit Python (Polars/FastAPI) entwickeln und optimieren, um von Ihren Infrastrukturentscheidungen zu profitieren.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:
- Mit Produkt- und Ingenieurführung zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in robuste Infrastrukturfähigkeiten zu übersetzen.
- Neue Technologien recherchieren und bewerten sowie klare Empfehlungen abgeben, wann und wie neue Tools übernommen werden sollen.
Anforderungen
- Erfahrung & Technische Tiefe: Über 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Cloud-Infrastruktur oder Backend/Datenengineering-Rollen, mit einem Schwerpunkt auf Cloud-Infrastruktur/DevOps und Python-Kenntnissen sowie mindestens 2 Jahren in einer leitenden technischen Position, in der Sie architektonische Entscheidungen getroffen haben.
- Tiefe, praktische Expertise im Anpassen von Kubernetes und IaC-Frameworks (Terraform, OpenTofu, Pulumi), um nahtlos in Umgebungen zu arbeiten, die Sie nicht vollständig kontrollieren (vom Kunden bereitgestelltes GCP, Azure, AWS oder On-Prem).
- Erfahrung in der Bereitstellung von Software in externen, stark regulierten Unternehmensumgebungen (z.B. Einhaltung von Fortune 500, InfoSec-Richtlinien und maßgeschneiderte IT-Anforderungen).
- Starke Python-Kenntnisse mit modernen Datenverarbeitungsbibliotheken (z.B. Polars) und API-Frameworks (FastAPI usw.) sowie Erfahrung mit TypeScript/React oder Rust sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Strategisches Denken & Verantwortung:
- Nachweisliche Erfolge bei der Treffen bedeutender architektonischer Entscheidungen und deren Umsetzung in die Produktion in großem Maßstab.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein – Ihnen liegen Ergebnisse am Herzen, nicht nur Outputs, und Sie sind bereit, selbst Hand anzulegen.
- Sie bevorzugen tiefgreifende Auswirkungen und technische Führung gegenüber reiner Personalführung.
Mission & Denkweise:
- Echtes Interesse an industrieller Fertigung und B2B SaaS – wir lösen echte Probleme für Kunden, die physische Produkte herstellen.
- Unternehmerische Denkweise: Sie genießen es, grundlegende Systeme zu schaffen, die das Unternehmenswachstum über Jahre unterstützen.
- Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten – Sie können komplexe technische Entscheidungen nicht-technischen Stakeholdern verständlich machen.
Team: Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für das, was wir tun. Unsere unternehmerische Denkweise und unser Engagement für Innovation haben es uns ermöglicht, schnell zu wachsen und die Zukunft der digitalen schlanken und grünen Fertigung zu gestalten. Bei ONIQ ist die Kultur ebenso wichtig wie das Produkt. Wir fördern ein Umfeld, das auf Authentizität, Vielfalt, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert – wo jeder ermutigt wird, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.
Was wir in dieser Rolle bieten:
- Echte technische Verantwortung mit Entscheidungsbefugnis über die Infrastrukturstrategie.
- Direkter Einfluss auf unsere Fähigkeit, Fertigungskunden zu bedienen und die Plattform zu skalieren.
- Eine Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Authentizität basiert – wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig und treffen Entscheidungen basierend auf Kompetenz.
- Ein schnelles, agiles Umfeld, in dem Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie bereit sind, und aktiv unser Marketing und Go-to-Market gestalten.
- Ein Team, das sich wirklich um Zusammenarbeit und Arbeitskultur kümmert: Wir reflektieren regelmäßig über unsere Teamarbeit, investieren Arbeitszeit in den Teamgeist und schaffen bewusst Balance im Arbeitsalltag.
- Die Möglichkeit, zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, indem wir industriellen Herstellern helfen, effizienter zu werden und ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren, während wir auf unseren eigenen ökologischen Fußabdruck als kohlenstoffneutrales Unternehmen achten.
- Alle Vorteile, die die Arbeit angenehmer machen: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und Offsites, 30 Tage Urlaub, wöchentliche Yoga-Sitzungen, Deutschlandticket, Urban Sports Club und mehr.
Bewerbungsprozess:
- Einführungsinterview
- Technisches Interview inkl. Programmieraufgabe/Test
- Interviews mit unseren beiden CEOs, vorzugsweise vor Ort in Köln.
Lead DevOps & Deployment Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: ONIQ GmbH
Kontaktperson:
ONIQ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead DevOps & Deployment Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kubernetes und IaC vertiefst. Mach ein paar praktische Übungen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Industrie! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du zur Lösung realer Probleme beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Einfluss haben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead DevOps & Deployment Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Technische Details sind wichtig!: Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben! Besonders in Bezug auf Kubernetes, IaC und Python. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um unsere Infrastruktur zu gestalten und zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONIQ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, IaC-Frameworks und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Szenarien anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du architektonische Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese auf das Unternehmen hatten. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Einfluss.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Details so präsentieren kannst, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der industriellen Fertigung und B2B SaaS. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, wie Technologie die Effizienz in der Fertigung verbessern kann. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement für die Rolle unterstreichen.