Lead DevOps Engineer (f/m/d)

Lead DevOps Engineer (f/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Cloud-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für die Industrie.
  • Unternehmen: ONIQ - ein Unternehmen, das die Fertigung nachhaltig transformiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und vieles mehr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Fertigung und kämpfe gegen den Klimawandel.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Cloud-Infrastruktur und DevOps, starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über ONIQ

ONIQ hat sich zum Ziel gesetzt, die Fertigung für eine nachhaltigere und effizientere Zukunft zu transformieren. Mit dem IQA Lean Copilot sind wir Pioniere in einer neuen Kategorie der industriellen Technologie - wir kombinieren Prinzipien der schlanken Produktion mit KI, Prozessmining und fortschrittlicher Datenanalyse. Unsere Software ermöglicht es Herstellern, systematisch Ineffizienzen zu identifizieren, Verbesserungen zu beschleunigen und operative Exzellenz in ihren globalen Produktionsnetzwerken zu skalieren. Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Leidenschaft für das, was wir tun. Unser unternehmerisches Denken und unser Engagement für Innovation haben es uns ermöglicht, schnell zu wachsen und die Zukunft der digitalen schlanken und grünen Fertigung zu gestalten. Bei ONIQ ist die Kultur ebenso wichtig wie das Produkt. Wir fördern ein Umfeld, das auf Authentizität, Vielfalt, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert - wo jeder ermutigt wird, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Was Sie tun werden

Als Lead DevOps Engineer sind Sie der technische Eigentümer unserer Multi-Cloud-Infrastruktur und Datenstrategie. Sie haben echte Entscheidungsbefugnis über unsere Cloud-Architektur, Infrastruktur-Roadmap und den Ansatz zur Datenverarbeitung, während wir skalieren, um mehr Fortune 500-Unternehmen zu bedienen. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Sie führen durch Expertise statt durch Hierarchie: Sie entwerfen, bauen und betreiben wichtige Systeme selbst, während Sie die technische Richtung vorgeben. Sie arbeiten direkt mit unserem Gründungsteam und dem Senior-Entwicklungsteam zusammen, um kritische Build-vs-Buy-Entscheidungen zu treffen, unsere Infrastrukturentwicklung für die kommenden Jahre zu definieren und die Grundlagen zu schaffen, die es unserer Plattform und unserem Team ermöglichen, zuverlässig zu skalieren.

  • Infrastrukturstrategie & Architektur
  • Definieren und Ausführen unserer Multi-Cloud-Infrastruktur-Roadmap, Treffen wichtiger Entscheidungen über Technologiewahl und Architektur-Muster
  • Besitzen Sie die technische Strategie für unsere Kubernetes-basierte Bereitstellungsinfrastruktur und IaC-Ansatz über Google Cloud, Azure, AWS und lokale Bereitstellungen
  • Erstellen, Bereitstellen und Überwachen von containerbasierten Diensten unter Verwendung von IaC in verschiedenen von Kunden bereitgestellten Produktionsumgebungen der Fortune 500
  • Mit den technischen Teams der Unternehmenskunden zu Deployment- und Infrastrukturanforderungen sowie Rollout-Plänen kommunizieren
  • DevOps-Führung
  • Entwickeln Sie die DevOps-Tools und Automatisierungsschichten, die unser Daten-Onboarding optimieren und es uns ermöglichen, heterogene Kundendaten mit minimalem manuellem Aufwand zu integrieren
  • Besitzen Sie unsere Infrastrukturstrategie einschließlich Daten (Objektspeicher, OLTP/OLAP, Caching), CI/CD und Orchestrierung
  • Entwickeln und optimieren Sie APIs und Datenverarbeitungssysteme mit Python (Polars/FastAPI), um von Ihren Infrastrukturentscheidungen zu profitieren
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeit mit Produkt- und Ingenieurführung, um Geschäftsanforderungen in robuste Infrastrukturfähigkeiten zu übersetzen
  • Forschung und Bewertung neuer Technologien, klare Empfehlungen abgeben, wann und wie neue Tools übernommen werden sollen

Was wir von Ihnen erwarten

  • Erfahrung & Technische Tiefe
  • 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Cloud-Infrastruktur oder Backend/Datenengineering-Rollen, mit einem Schwerpunkt auf Cloud-Infrastruktur/DevOps und Python-Kenntnissen sowie mindestens 2 Jahre in einer leitenden technischen Position, in der Sie architektonische Entscheidungen getroffen haben
  • Tiefe, praktische Expertise mit Kubernetes, großen Cloud-Anbietern (Google Cloud, Azure, AWS) und IaC-Frameworks (Terraform, OpenTofu, Pulumi)
  • Starke Python-Kenntnisse mit modernen Datenverarbeitungsbibliotheken (z.B. Polars) und API-Frameworks (FastAPI usw.). Erfahrung mit TypeScript/React oder Rust ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Strategisches Denken & Verantwortung
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung bedeutender architektonischer Entscheidungen und deren Umsetzung in die Produktion in großem Maßstab. Starker Sinn für Verantwortung – Ihnen liegen Ergebnisse am Herzen, nicht nur Outputs, und Sie sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln. Sie bevorzugen tiefgreifende Auswirkungen und technische Führung gegenüber reiner Personalführung.
  • Mission & Denkweise
  • Echtes Interesse an industrieller Fertigung und B2B SaaS – wir lösen echte Probleme für Kunden, die physische Produkte herstellen
  • Unternehmerisches Denken: Sie genießen es, grundlegende Systeme zu entwickeln, die das Unternehmenswachstum über Jahre unterstützen
  • Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten – Sie können komplexe technische Entscheidungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern klar artikulieren
  • Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung

Standort

Wir lieben die Energie, die aus der Zusammenarbeit vor Ort entsteht, daher ist es uns wichtig, Zeit in unserem Büro in Köln oder Berlin zu verbringen. Ein Tag vor Ort pro Woche ist das Minimum, und mehr Zeit zusammen ist immer willkommen.

Was wir anbieten

  • Echte technische Verantwortung mit Entscheidungsbefugnis über die Infrastrukturstrategie
  • Direkter Einfluss auf unsere Fähigkeit, Fertigungskunden zu bedienen und die Plattform zu skalieren
  • Eine Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Authentizität basiert – wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig und treffen Entscheidungen basierend auf Kompetenz
  • Ein dynamisches, agiles Umfeld, in dem Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie sich bereit fühlen, und aktiv unser Marketing und Go-to-Market gestalten
  • Ein Team, das sich wirklich um Zusammenarbeit und Arbeitskultur kümmert: Wir reflektieren regelmäßig über unsere Teamarbeit, investieren Arbeitszeit in den Teamgeist und schaffen bewusst Balance im Arbeitsalltag
  • Die Möglichkeit, zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, indem wir industriellen Herstellern helfen, effizienter zu werden und ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren, während wir auf unsere eigene Umweltbilanz als kohlenstoffneutrales Unternehmen achten
  • Alle Vorteile, die die Arbeit angenehmer machen: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und Offsites, 30 Tage Urlaub, wöchentliche Yoga-Sitzungen, Deutschlandticket, Urban Sports Club und mehr

Über uns

Erfahren Sie mehr über ONIQ.

Lead DevOps Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Oniq

ONIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und authentische Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Praktikant im Bereich Customer Growth haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Produktionsabläufe führender Industrieunternehmen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem engagierten Team, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt, bietet ONIQ eine bedeutungsvolle und bereichernde Praktikumserfahrung in Köln.

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Kontaktdaten:

Oniq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead DevOps Engineer (f/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Oniq bewerben

Viele Unternehmen, wie Oniq, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DevOps Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud Infrastructure
DevOps
Kubernetes
Infrastructure as Code (IaC)
Google Cloud
Azure
AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oniq und die ausgeschriebene Position Lead DevOps Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oniq vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Oniq an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.