Marketing Manager (f/m/d)

Marketing Manager (f/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere B2B-Marketingstrategie und entwickle spannende Kampagnen für die Industrie.
  • Unternehmen: ONIQ, ein innovatives Unternehmen, das die Fertigung revolutioniert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Fertigung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Leidenschaft für Content-Erstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Führen und skalieren Sie eine leistungsorientierte B2B-Marketingmaschine und schaffen Sie Nachfrage, indem Sie Herstellern zeigen, wie unsere KI-gesteuerte Software ihre betriebliche Produktivität und Ressourceneffizienz steigert.

Über ONIQ

ONIQ hat sich zum Ziel gesetzt, die Fertigung für eine nachhaltigere und effizientere Zukunft zu transformieren. Mit dem IQA Lean Copilot sind wir Pioniere einer neuen Kategorie in der Industrietechnologie – wir kombinieren Prinzipien der schlanken Produktion mit KI, Prozessmining und fortschrittlicher Datenanalyse. Unsere Software befähigt Hersteller, systematisch Ineffizienzen zu identifizieren, Verbesserungen zu beschleunigen und operative Exzellenz in ihren globalen Produktionsnetzwerken zu skalieren. Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Leidenschaft für das, was wir tun. Unsere unternehmerische Denkweise und unser Engagement für Innovation haben es uns ermöglicht, schnell zu wachsen und die Zukunft der digitalen schlanken und grünen Fertigung zu gestalten. Bei ONIQ ist die Kultur ebenso wichtig wie das Produkt. Wir fördern ein Umfeld, das auf Authentizität, Vielfalt, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert – wo jeder ermutigt wird, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Was Sie tun werden

  • Sie helfen, unsere B2B-Marketingmaschine auszuführen und zu skalieren.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für unseren B2B-Marketingplan über wichtige Kanäle.
  • Sie arbeiten eng mit den Vertriebs- und Kundenoperationsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Kunden, die kommerziellen Ziele und die Verkaufsziele übereinstimmen.
  • Sie bauen und skalieren Programme zur Lead- und Nachfragegenerierung für unsere industriellen Fertigungskunden.
  • Sie entwickeln ein starkes Verständnis für unser Produkt, Käufer-Personas sowie den Fertigungsbereich und übersetzen komplexe Themen in klare, überzeugende Botschaften.
  • Sie richten Performance-Kampagnen in Google Ads und LinkedIn Campaign Manager ein, führen sie durch und optimieren sie.
  • Sie pflegen und verbessern das Tracking und Reporting, um Traffic, MQLs, SQLs, Pipeline-Einfluss und ROI zu messen.
  • Sie arbeiten mit dem Vertrieb zusammen, um die Website und Landing Pages (Botschaften, Struktur, A/B-Tests, Conversion-Rate-Optimierung) zu verbessern.
  • Sie erstellen hochwertige Inhalte: Blogbeiträge, LinkedIn-Beiträge, Landing Pages, Newsletter, Whitepapers, Fallstudien und Webinar-Materialien.
  • Sie bauen und verwalten E-Mail- und Nurture-Journeys in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Customer Success.
  • Sie wählen und koordinieren Messen, Webinare und ausgewählte Kundenveranstaltungen als Teil unseres Marketingkalenders.
  • Sie arbeiten bei Bedarf mit externen Agenturen und Freiberuflern zusammen, während Sie in den wichtigsten digitalen Kanälen hands-on bleiben.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Einige Erfahrungen im B2B-Marketing, idealerweise mit industriellen / Fertigungskunden und/oder B2B-SaaS-Produkten mit komplexen Kaufzentren.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im digitalen Performance-Marketing und in der Lead-Generierung.
  • Solide Erfahrung im Content-Marketing: Sie schreiben gerne und können unabhängig hochwertige Inhalte erstellen.
  • Erfahrung mit Tools wie Marketing-Automatisierungsplattformen, CRM-Systemen, LinkedIn Campaign Manager und CMS-Tools.
  • Kundenorientiertes Denken, mit der Fähigkeit, technische Themen in wirkungsvolle Geschichten umzuwandeln.
  • Eine datengestützte Denkweise mit Fokus auf Leistungsanalyse, Experimentierung und Optimierung basierend auf messbaren Ergebnissen.
  • Ambition, innerhalb einer modernen, leistungsstarken B2B-Marketingfunktion zu wachsen.
  • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Exzellente Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C1).
  • Bereitschaft, gelegentlich für Messen und Veranstaltungen in der DACH-Region zu reisen.

Wir lieben die Energie, die aus der Zusammenarbeit vor Ort entsteht, daher ist uns die Zeit in unserem Büro in Köln oder Berlin wichtig. Ein Tag vor Ort pro Woche ist das Minimum, und mehr Zeit zusammen ist immer willkommen.

Was wir bieten

  • Eine Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Authentizität basiert – wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig und treffen Entscheidungen basierend auf Kompetenz.
  • Ein schnelles, agiles Umfeld, in dem Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie bereit sind, und aktiv unser Marketing und Go-to-Market gestalten.
  • Ein Team, das sich wirklich um Zusammenarbeit und Arbeitskultur kümmert: Wir reflektieren regelmäßig über unsere Teamarbeit, investieren Arbeitszeit in den Teamgeist und schaffen bewusst Balance im Arbeitsalltag.
  • Die Möglichkeit, zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, indem wir industriellen Herstellern helfen, effizienter zu werden und ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren, während wir auf unsere eigene Umweltbilanz als kohlenstoffneutrales Unternehmen achten.
  • Alle Vorteile, die die Arbeit angenehmer machen: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und Offsites, 30 Tage Urlaub, wöchentliche Yoga-Sitzungen, Deutschlandticket, Urban Sports Club und mehr.

Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Oniq

ONIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und authentische Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet ONIQ seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen und gleichzeitig in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Die Büros in Köln und Berlin fördern den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Oniq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ONIQ sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit ONIQ und unserem Produkt auseinandersetzt. Zeige, dass du verstehst, wie unsere Software die Effizienz in der Industrie steigern kann – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser Marketing verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Unternehmergeist.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing
Lead Generation
Digital Performance Marketing
Content Marketing
Marketing Automation
CRM Systeme
LinkedIn Campaign Manager

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.

Beziehe dich auf unsere Mission!:Erkläre, warum du an unserer Mission interessiert bist, die Fertigung nachhaltiger zu gestalten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie unser Produkt den Herstellern helfen kann, effizienter zu werden.

Nutze unser Bewerbungsportal!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und einfach bearbeiten können. Das macht es für uns alle einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oniq vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Fertigungsindustrie und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die ONIQ adressiert. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das AI-gestützte Softwareangebot von ONIQ deren Effizienz steigern kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere in der Industrie oder bei SaaS-Produkten. Sei bereit, zu erläutern, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Da Content-Marketing ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen für Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte oder Webinare mit. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend kommunizieren kannst, um die Zielgruppe zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

ONIQ legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen und harmonischen Zusammenarbeit.