Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere B2B-Marketingstrategie und entwickle leistungsstarke Kampagnen.
- Arbeitgeber: ONIQ - ein innovatives Unternehmen, das die Fertigung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Fertigung und kämpfe gegen den Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Leidenschaft für Content-Erstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über ONIQ
ONIQ hat sich zum Ziel gesetzt, die Fertigung für eine nachhaltigere und effizientere Zukunft zu transformieren. Mit dem IQA Lean Copilot sind wir Pioniere einer neuen Kategorie in der industriellen Technologie - wir kombinieren Prinzipien der schlanken Produktion mit KI, Prozessmining und fortschrittlicher Datenanalyse. Unsere Software ermöglicht es Herstellern, systematisch Ineffizienzen zu identifizieren, Verbesserungen zu beschleunigen und operative Exzellenz in ihren globalen Produktionsnetzwerken zu skalieren.
Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Leidenschaft für das, was wir tun. Unser unternehmerisches Denken und unser Engagement für Innovation haben es uns ermöglicht, schnell zu wachsen und die Zukunft der digitalen schlanken und grünen Fertigung zu gestalten. Bei ONIQ ist die Kultur ebenso wichtig wie das Produkt. Wir fördern ein Umfeld, das auf Authentizität, Vielfalt, Integrität und gegenseitigem Respekt basiert - wo jeder ermutigt wird, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.
Was Sie tun werden
- Sie werden unsere B2B-Marketing-Engine besitzen und skalieren, mit einem starken Fokus auf digitales, leistungsorientiertes Marketing. In dieser Rolle werden Sie:
- Unsere B2B-Marketingstrategie über alle Kanäle hinweg definieren und vorantreiben, abgestimmt auf unsere Geschäftsziele und Verkaufsziele.
- Eine Lead- und Nachfragegenerierungsmaschine für industrielle Fertigungskunden aufbauen und skalieren.
- Schnell ein tiefes Verständnis für unser Produkt, Kunden-Personas und den Fertigungsbereich entwickeln – und komplexe Themen in klare, überzeugende Geschichten übersetzen.
- Unser Performance-Marketing-Setup besitzen: Kampagnen in Google Ads und auf LinkedIn planen, ausführen und optimieren.
- Tracking und Reporting kontinuierlich verfeinern und verbessern, um Traffic, MQLs, SQLs, Pipeline und ROI zu messen.
- Verantwortung für unsere Website und Landing Pages zusammen mit unserem Vertriebsteam übernehmen - Messaging, Struktur, A/B-Tests und Conversion-Optimierung.
- In der Lage sein, Inhalte für Blogbeiträge, LinkedIn-Beiträge, Landing Pages, Newsletter, Whitepapers, Fallstudien und Webinar-Inhalte rund um Fertigung, operative Exzellenz und CO₂-Reduktion unabhängig zu erstellen.
- E-Mail-Kampagnen und Nurture-Journeys in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs- und Customer Success-Teams entwickeln und verwalten.
- Messen, Webinare und ausgewählte Kundenveranstaltungen als Teil einer integrierten Marketingstrategie koordinieren.
- Externe Agenturen und Freelancer nach Bedarf managen und briefen – während Sie in den wichtigsten digitalen Kanälen hands-on bleiben.
Was wir von Ihnen erwarten
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, digitalen Performance-Marketing und Lead-Generierung.
- Idealerweise Vertrautheit mit Tools wie Marketing-Automatisierungsplattformen, CRM-Systemen, LinkedIn Campaign Manager und CMS.
- Fähigkeit, aus der Perspektive des Kunden zu denken und technische Themen in wirkungsvolle Botschaften zu übersetzen.
- Leidenschaft für Content-Marketing: Sie genießen das Schreiben und können unabhängig hochwertige Inhalte erstellen.
- Eine datengestützte Denkweise: Sie analysieren konsequent Leistungskennzahlen, führen Experimente durch und optimieren basierend auf messbaren Ergebnissen.
- Ambition, eine professionelle, moderne B2B-Marketingfunktion aufzubauen – während Sie pragmatisch und hands-on bleiben.
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch (C1).
- Bereitschaft, gelegentlich für Messen und Veranstaltungen zu reisen.
Wir lieben die Energie, die aus der Zusammenarbeit vor Ort entsteht, daher ist uns die Zeit in unserem Büro in Köln oder Berlin wichtig. Ein Minimum von 1–2 Tagen vor Ort pro Woche wird erwartet, und mehr Zeit zusammen ist immer willkommen.
Was wir bieten
- Eine Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Authentizität basiert – wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig und treffen Entscheidungen basierend auf Kompetenz.
- Ein dynamisches, agiles Umfeld, in dem Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie bereit sind, und aktiv unsere Marketing- und Go-to-Market-Strategie gestalten können.
- Ein Team, das sich wirklich um Zusammenarbeit und Arbeitskultur kümmert: Wir reflektieren regelmäßig über unsere Teamarbeit, investieren Arbeitszeit in den Teamgeist und schaffen bewusst Balance im Arbeitsalltag.
- Die Möglichkeit, zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, indem wir industriellen Herstellern helfen, effizienter zu werden und ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren, während wir auf unsere eigene Umweltbilanz als kohlenstoffneutrales Unternehmen achten.
- Alle Vorteile, die die Arbeit angenehmer machen: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und Offsites, 30 Tage Urlaub, wöchentliche Yoga-Sitzungen, Deutschlandticket, Urban Sports Club und mehr.
Wie Sie sich bewerben können
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Ihre Erfahrungen nicht jedem einzelnen Punkt oben entsprechen. Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Wenn Sie Fragen zur Rolle haben, wenden Sie sich an jobs@oniq.com.
Über uns
Erfahren Sie mehr über ONIQ unter https://www.oniq.com/.
Senior Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Oniq
Kontaktperson:
Oniq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und die Mission von ONIQ an, um zu verstehen, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge ONIQ, um über Neuigkeiten und Trends informiert zu bleiben. So kannst du beim Gespräch zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Marketing parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer hilfreich, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oniq vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ONIQ
Mach dich mit der Mission und den Werten von ONIQ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger und effizienter Fertigung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis über Tools und Technologien
Informiere dich über die gängigen Marketing-Tools, die im B2B-Bereich verwendet werden, wie CRM-Systeme und LinkedIn Campaign Manager. Zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.