Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Wien Vollzeit 2535 - 2535 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche Verkaufsziele mit Spaß und Motivation.
  • Arbeitgeber: Oniverse Group, bekannt für Marken wie Calzedonia und Intimissimi weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Produkte.
  • Andere Informationen: Jährliche Feier deines Starts und zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle und Freude am Verkauf sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group, die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit vertreten ist.

Wen suchen wir?

  • Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

Wo suchen wir?

Deine Aufgaben:

  • Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
  • Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
  • Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
  • Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses

Dein Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)
  • Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf
  • Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
  • Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
  • Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.535,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)
  • Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
  • Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
  • MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
  • Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
  • Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
  • Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
  • Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

Jetzt online bewerben: karriere@calzedonia.at

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oniverse

Die Oniverse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten. Mit individuellen Schulungen, kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf unsere Marken und zusätzlichen freien Tagen, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das an prominenten Standorten weltweit vertreten ist und erlebe eine abwechslungsreiche und spannende Arbeitsumgebung.
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Kontaktperson:

Oniverse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken von Oniverse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte von Calzedonia und Co. zeigst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das Team zu motivieren und die Umsatzziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Visual Merchandising
Kassenabschlusskontrolle
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Handelserfahrung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder in Führungsrollen hervor. Erzähl uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch ein paar englische Begriffe einzuflechten, wenn es passt!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Chancen zu bieten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oniverse vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken von Oniverse Group zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du andere motivierst und unterstützt. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Oniverse
Standort: Wien
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