Store Manager 100% Luzern
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Store Manager 100% Luzern

Store Manager 100% Luzern

Luzern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Fashionunternehmens mit dynamischem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in der Modebranche mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online, also zögere nicht!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben erwarten dich

Als Store ManagerIn übernimmst du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung des Teams. Es ist wichtig, dass sich die Menschen im Store geborgen fühlen und zufrieden sind. Dazu gehören folgende Aufgaben:

  • Motivation des Teams
  • Personalführung und –einsatzplanung
  • Umsatz- sowie Kassenverantwortung
  • Wöchentliche Analyse der Shop Performance
  • Visual Merchandising und Schaufenstergestaltung
  • Verwaltung des Warenlagers
  • Bestellwesen inkl. Sortimentspflege
  • Kundenbetreuung und -beratung
  • Repräsentation des Stores

Was du mitbringst

Motivation und Spass am Beruf stehen bei uns im Mittelpunkt. Verkaufserfahrung mit erster Führungserfahrung vervollständigt dein Profil. Über folgende Punkte würden wir uns freuen:

  • Leidenschaft für Mode
  • Serviceorientierte und pragmatische Persönlichkeit
  • Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und Authentizität
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Überdurchschnittliches Eigenengagement
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Diese Vorteile haben wir für dich

Werde ein Teil unseres Teams und freue dich über schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen. Dazu gehören unter anderem:

  • Produkt- und Verkaufstrainings
  • Frühzeitige Verantwortung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Saisonal neue Outfits
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Junges, dynamisches Arbeitsumfeld

Bereit für eine spannende Herausforderung in einem internationalen Fashionunternehmen? Dann bewirb dich jetzt unter:

werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt)

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Store Manager 100% Luzern Arbeitgeber: Oniverse

Als Store ManagerIn in Luzern erwartet dich ein dynamisches und junges Arbeitsumfeld, das dir nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch schnelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du profitierst von umfassenden Produkt- und Verkaufstrainings sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, während du in einem internationalen Fashionunternehmen die Verantwortung für dein Team und die Kundenüberzeugung übernimmst. Hier wird deine Leidenschaft für Mode geschätzt und gefördert, was deinen Arbeitsalltag sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Oniverse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager 100% Luzern

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Mode in deinem persönlichen Netzwerk. Besuche lokale Modeevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Stelle als Store ManagerIn zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke und deren Werten vertraut zu machen. Teile Inhalte, die mit der Marke in Verbindung stehen, und zeige so dein Engagement. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch aufzutreten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung eines Store Managers ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Visual Merchandising. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in den Store einbringen könntest, um die Kundenbindung zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager 100% Luzern

Führungskompetenz
Team-Motivation
Verkaufserfahrung
Kundenbetreuung
Analytische Fähigkeiten
Visual Merchandising
Warenwirtschaft
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Eigenengagement
Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau
Aufgeschlossenheit
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Markenwerte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle des Store Managers unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine serviceorientierte Persönlichkeit betonst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du das Team motivieren kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im Team wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oniverse vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und welche Marken dich inspirieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Authentizität.

Teamführung betonen

Da die Rolle des Store Managers auch Personalführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da wöchentliche Analysen der Shop Performance Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sprich darüber, wie du Verkaufszahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Performance zu verbessern.

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