Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und gestalte die Kundenerfahrung in einem dynamischen Modegeschäft.
- Unternehmen: Oniverse, eine innovative Marke mit Fokus auf Leadership und Markenbildung.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Trainings und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten in St.Gallen.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter unserer Marke und forme das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Oniverse sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) für die Filiale in St.Gallen in Teilzeit (80%). Du bist Gastgeber und Botschafter unserer Marke und übernimmst die Verantwortung für dein Team und die Kundenerfahrung.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Teamführung
- Verantwortung für Umsatz und Kassenabrechnung
- Gestaltung des visuellen Merchandisings
Die Position bietet schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von 50% auf unsere Produkte.
Store Manager Fashion – Leadership & Brand Experience Arbeitgeber: Oniverse
Oniverse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St.Gallen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, während ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von 50% auf Produkte die Bindung zur Marke stärkt. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, was Oniverse zu einem idealen Ort für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Modebereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Fashion – Leadership & Brand Experience erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Oniverse arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und im visuellen Merchandising einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Fashion – Leadership & Brand Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Modebranche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Führungskompetenzen:Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Teile in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Kundenerfahrung im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice und wie du dafür sorgst, dass jeder Kunde eine großartige Erfahrung hat. Das ist entscheidend für unsere Marke und sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oniverse vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Denke daran, dass du während des Interviews nicht nur Fragen beantwortest, sondern auch die Möglichkeit hast, dich als Botschafter der Marke zu präsentieren. Zeige deine Leidenschaft für die Marke und wie du diese Begeisterung in deinem Team und gegenüber den Kunden weitergeben würdest.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Team zu motivieren und die Kundenerfahrung zu verbessern.
✨Verkaufszahlen im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzverantwortung zu sprechen. Überlege dir konkrete Zahlen oder Erfolge, die du erzielt hast, und wie du zur Steigerung des Umsatzes beigetragen hast. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Position verstehst.
✨Visuelles Merchandising verstehen
Informiere dich über die aktuellen Trends im visuellen Merchandising und bringe Ideen mit, wie du die Präsentation der Produkte in der Filiale verbessern könntest. Zeige, dass du kreativ bist und ein gutes Gespür für Ästhetik hast, um das Einkaufserlebnis zu optimieren.
