Projektmanager:in (m/w/d) der Geschäftsführung

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!

Gemeinsam mit der Geschäftsführung sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Gesundheitseinrichtung zuständig und steuern eine möglichst reibungslose Umsetzung der vielfältigen Verbesserungsprozesse. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, etwas zu bewegen und mit uns gemeinsam zu wachsen.

• Weiterentwicklung von klaren und effizienten Organisationsstrukturen für eine serviceorientierte Verwaltung im Gesundheitsbetrieb
• Enge und vertrauensvolle Abstimmung mit dem Verwaltungs- und dem Leitungsteam
• Operative Unterstützung bei Innovations- und Transformationsprozessen
• Koordination und eigenverantwortliche Leitung von Projekten in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen und administrativen Themen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt BWL oder Public Management) Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Wege zu gehen Umsetzungsstärke sowie Freude am Gestalten und Beraten Hands-on Mentalität Interesse an Digitalisierung und Freude am Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Service- und Teamorientierung.

Das bieten wir Ihnen:

• Vollzeitstelle (40 Stunden) mit langfristiger Perspektive
• Eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit

Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:

• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket
• kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung
• überdachte Fahrradabstellplätze
• Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
• Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
• Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
• Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
• Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
• Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

Attraktive Vergütung: Für diese Position gilt ein Gehalt ab EUR 50.000 brutto/Jahr inkl. variabler Anteile (auf Basis 40 Stunden) - das konkrete Gehalt möchten wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.