Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen beruflichen Weg in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: StudyCheck, führendes Online-Portal zur Studienorientierung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die 5 Millionen Talenten hilft, ihre Berufung zu finden.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Bildung und Kreativität in der Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Kein Jobangebot gefunden? Kein Problem, bewirb dich einfach initiativ! Willst du deinen beruflichen Weg in einem Unternehmen gestalten, das eine Vision von Leidenschaft und Erfolg teilt? Du warst vielleicht schon auf unserer Webseite, hast gestöbert, aber bisher nicht das gefunden, wonach du suchst?
Willkommen bei StudyCheck, wo wir eine gemeinsame Vision teilen: Eine Welt, in der jeder Mensch seine wahre Berufung findet und mit Erfolg und Begeisterung verfolgt. Wir sind überzeugt, dass der richtige Einsatz persönlicher Stärken der Schlüssel zu einer Gesellschaft ist, die sowohl aktuelle als auch zukünftige Herausforderungen meistert.
Unsere Mission? Bis 2032 werden wir 5 Millionen Talente dabei unterstützen, ihre wahre Berufung zu finden. Du könntest ein wichtiger Teil dieser Reise sein.
So könnte die Reise deiner Initiativbewerbung aussehen - ein Blick hinter die Kulissen:
- Vor einigen Tagen: Du hast deine Bewerbung mit einem Lächeln abgeschickt, die ersten Schritte auf deinem Weg zu unserem Team.
- Ein paar Tage später: Deine Bewerbung wurde sorgfältig von unserer Recruiting-Managerin geprüft. Sie war begeistert von deinem Hintergrund und deinen Fähigkeiten.
- Ein Monat verging: Die Recruiting-Managerin hat sich mit dir in Verbindung gesetzt und dich zu einem ersten Kennenlerngespräch eingeladen.
- Ein Monat später: Du wirst erneut kontaktiert und zum fachlichen Interview mit dem Hiring Manager eingeladen.
- Am nächsten Tag: Deine Einladung zum Kennenlerntag flattert in dein Postfach.
- Am Kennenlerntag: Der Morgen beginnt mit einem freundlichen virtuellen Treffen, bei dem du dein zukünftiges Team triffst.
- Am Nachmittag: Ihr trefft euch wieder, um eure Lösungsvorschläge zur Case Study zu präsentieren.
- Nach der erfolgreichen Präsentation: Das Team und du tauscht euch intensiv aus, und es ist klar, dass ihr auf der gleichen Wellenlänge seid.
Wir sind der Motor hinter StudyCheck mit stolzen monatlichen 4 Millionen Seitenaufrufen betreiben wir Deutschlands führende Online-Portale zur Studienorientierung - StudyCheck und FernstudiumCheck. Unsere Partnerschaft erstreckt sich über mehr als 400 renommierte Bildungsanbieter, darunter Universitäten, Hochschulen und Fern(hoch)schulen.
Hier ein paar gute Punkte:
- Remote First: Wir arbeiten über ganz Deutschland verteilt – mit Zuschuss für die Ausstattung zuhause.
- Flexible & faire Arbeitszeiten: Ob Lerche oder Eule: Bei uns entscheidest du selbst, wann du starten willst.
- Urlaub! Oder doch Workation? Bei uns hast du als Vollzeitkraft 30 Tage Urlaub.
- Top-Hardware im Home-Office: Mac, Windows oder Linux: Du bekommst von uns, was du brauchst – auch zur Privatnutzung.
- Weiterbildung deluxe: 2 Tage im Monat stehen exklusiv für deine Weiterbildung zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Mit unseren Finanzberatern findest du heraus, ob unsere betriebliche Altersvorsorge zu deinen Bedürfnissen passt.
Die Initiativbewerbung könnte perfekt für dich sein, wenn:
- Du unsere Vision und Mission teilst und deine Arbeit damit verknüpfen möchtest.
- Du unsere Werte lebst und sie dein täglicher Motor sind.
- Du eine dynamische Arbeitsumgebung suchst, in der du deine Kreativität ausleben und neue Ideen umsetzen kannst.
- Du bereit bist, deine Erfahrungen und dein Wissen mit uns zu teilen.
Klingt super? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen kein Anschreiben von dir.
Initiativ Arbeitgeber: Online Akademie
StudyCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Customer Success Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf Workation und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die Remote-First-Kultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht dir, deine Arbeitsweise selbst zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativ erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Online Akademie helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Online Akademie.
✨Direkt bewerben bei Online Akademie!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Initiativ klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Online Akademie einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Initiativ.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Online Akademie leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Online Akademie einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Akademie vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Online Akademie passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Online Akademie werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Online Akademie erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Online Akademie einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
