Digital Project Manager:in Web (m/w/d) - Berlin

Ihre Aufgaben

• Web Support Operations: Sie übernehmen die volle Verantwortung für den täglichen Betrieb unserer Hotelwebsites – von der Priorisierung eingehender Anfragen bis zur Sicherstellung ihrer erfolgreichen Umsetzung. Sie behalten den Überblick, treffen eigenständige Entscheidungen und gewährleisten einen reibungslosen und effizienten Support.
• Priorisierung & Koordination: Sie bewerten technische Anfragen, Inhaltsaktualisierungen und Kundenanforderungen, setzen klare Prioritäten und entscheiden, welche Aufgaben Sie selbst übernehmen und welche an die richtigen Experten delegiert werden sollten. Sie koordinieren effizient und halten alle Arbeitsströme auf Kurs.
• Technische Umsetzung: Sie setzen eigenständig kleinere technische Änderungen, CMS-Updates und grundlegende HTML/CSS-Anpassungen um. Bei komplexeren Entwicklungen arbeiten Sie eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen.
• Kommunikation & Koordination: Sie fungieren als zentrale Kontaktstelle zwischen unseren Hotelkunden und internen Teams wie Entwicklung und Customer Success. Sie kommunizieren transparent, koordinieren Anforderungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten immer über den nächsten Schritt informiert sind.
• Prozesse & Strukturen: Sie übernehmen die Verantwortung für bestehende Supportstrukturen und verbessern diese kontinuierlich, indem Sie klare Arbeitsabläufe und skalierbare Prozesse schaffen, die weiterhin funktionieren, während unser Geschäft wächst.

Ihr Profil

• Projektmanagement-Erfahrung: Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Web- oder Agenturumfeld, und haben erfolgreich mehrere Website-Projekte parallel geleitet.
• Technisches Verständnis: Sie haben ein solides Verständnis von Webtechnologien, CMS-Plattformen und Website-Architektur. Sie können grundlegende HTML- und CSS-Änderungen eigenständig umsetzen und verstehen, wie die verschiedenen Komponenten zusammenarbeiten.
• CMS-Expertise: Sie haben praktische Erfahrung mit gängigen Content-Management-Systemen wie TYPO3 oder Drupal und können sich schnell in neue Plattformen einarbeiten. Erfahrung mit Hotelwebsites ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Organisation & Priorisierung: Auch in schnelllebigen Umgebungen mit einem hohen Anfragevolumen und mehreren parallelen Aufgaben bleiben Sie organisiert, priorisieren effektiv und konzentrieren sich auf praktische Lösungen.
• Eigenverantwortung & Verantwortlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben. Sie stellen die richtigen Fragen, wenn Informationen fehlen, anstatt auf Anweisungen zu warten.
• AI-Mindset: Sie erkunden aktiv KI-Tools und Automatisierungsmöglichkeiten und nutzen diese, um Prozesse zu verbessern, die Effizienz zu steigern und wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen.

Über uns

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck
• Eine unglaublich warme und einladende Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich auf Sie freut
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Eine klare Homeoffice-Regelung (maßgeschneidert für die Rolle)
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Spielraum für eigenständiges und autonomes Arbeiten
• Ihr eigenes Weiterbildungsbudget und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Reisebranche-Karte mit zahlreichen Hotel- und anderen Reisevorteilen
• Ein Zuschuss von 46,55 € für das Deutschlandticket ODER ein Zuschuss für das EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten zur psychischen Gesundheit, um das Wohlbefinden und die Resilienz nachhaltig zu steigern
• Spannende Teamevents und gemeinsame "Nachtflüge"
• Darüber hinaus ein strukturierter und personalisierter Onboarding-Prozess, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Für Ihre Bewerbung benötigen wir lediglich Ihren informativen Lebenslauf und, falls vorhanden, Referenzen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.