Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin

Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Projekte für Hotels und entwickle kreative Kampagnenstrategien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen Berlins mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Reisevorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und nutze AI-Tools für maximale Ergebnisse.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in SEA und Paid Social.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Projektmanagement & Kundenverantwortung: Sie verwalten eigenständig Performance-Marketing-Projekte für unsere Hotelkunden und sind der Hauptansprechpartner für strategische und operative Themen.
  • Kampagnenstrategie & -ausführung: Sie entwickeln kanalübergreifende bezahlte Medienstrategien für renommierte Hotels im 3* bis 5*S-Segment – datengestützt, kreativ und zielgruppenorientiert.
  • Operatives Kampagnenmanagement: Sie planen, verwalten und optimieren Performance-Marketing-Kampagnen über Plattformen wie Meta, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Ads und Microsoft Ads.
  • Budgetmanagement & Performance-Optimierung: Sie verwalten Kampagnenbudgets effizient, analysieren relevante KPIs und leiten umsetzbare Optimierungsmaßnahmen ab, um die Leistung, die Lead-Generierung und Buchungen zu steigern.
  • Analyse, Tracking & Reporting: Sie arbeiten mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager und Meta Business Manager und übersetzen Leistungsdaten in klare und umsetzbare Erkenntnisse für Kunden und interne Teams.
  • Testing & kontinuierliche Verbesserung: Sie führen A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Kreative und Landing Pages durch und verfeinern Kampagnen kontinuierlich, um die Ergebnisse zu maximieren.
  • AI-Expertise & datengestützte Optimierung: Sie haben ein starkes Verständnis für KI-Anwendungen im Performance-Marketing und nutzen relevante Tools zur Verbesserung der Kampagnenplanung, Analyse und Optimierung.
  • Teamarbeit & Stakeholder-Kommunikation: Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Hotelkunden zusammen, um eine nahtlose Projektausführung und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
  • Innovation & Serviceentwicklung: Sie tragen aktiv neue Ideen bei und helfen, die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Dienstleistungen, Prozesse und Produkte zu gestalten.

Profil

  • Bildung: Sie haben mindestens einen Bachelor-Abschluss oder eine berufliche Qualifikation in Betriebswirtschaft, Medien, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung: Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Suchmaschinenwerbung (SEA) und bezahlte soziale Kampagnen.
  • Expertise in bezahlten Medien: Sie verfügen über solide praktische Erfahrungen mit Google Ads und/oder Meta Ads und haben ein starkes Verständnis für datengestützte Marketingprinzipien.
  • Tracking- & Analytikfähigkeiten: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager und Looker Studio.
  • Analytische Denkweise: Sie arbeiten strukturiert und unabhängig und behalten auch bei komplexen Kampagnen und mehreren Prioritäten den Überblick.
  • AI-Begeisterung: Sie sind leidenschaftlich an KI-Tools und neuen Technologien interessiert und integrieren diese aktiv in Ihre tägliche Arbeit.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie arbeiten gerne mit internen Teams und externen Kunden zusammen und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
  • Hands-On-Mentalität: Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Vorteile

  • Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck
  • Eine unglaublich warme und einladende Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich auf Sie freut
  • Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
  • Eine klare Homeoffice-Regelung (auf die Rolle zugeschnitten)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00 - 16:00 und viel Spielraum für selbstständiges Arbeiten
  • Ihr eigenes Schulungsbudget und interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Reisebranchekarte mit zahlreichen Hotel- und anderen Reisevorteilen
  • Ein Zuschuss von 46,55 € für das Deutschlandticket ODER einen Zuschuss für das EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm
  • Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten zur psychischen Gesundheit zur nachhaltigen Steigerung des Wohlbefindens und der Resilienz
  • Spannende Teamevents und gemeinsame "Nachtflüge"
  • Darüber hinaus ein strukturierter und personalisierter Onboarding-Prozess, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin Arbeitgeber: Online Birds GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und einladende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungsbudgets und flexible Arbeitszeiten, während Sie gleichzeitig innovative Performance-Marketing-Strategien für renommierte Hotelkunden entwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Reisekarten-Abonnement und einem umfassenden Angebot zur mentalen Gesundheit.

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Kontaktdaten:

Online Birds GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Online Birds GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Online Birds GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Online Birds GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Online Birds GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/f/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kampagnenstrategie
Betriebsführung von Kampagnen
Budgetmanagement
Leistungsoptimierung
Datenanalyse
Google Analytics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Online Birds GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Online Birds GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Birds GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Online Birds GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Online Birds GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Online Birds GmbH einfügt.