Performance Marketing Manager (m/f/d) - Munich

Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement & Kundenverantwortung: Sie verwalten unabhängig Performance-Marketing-Projekte für Hotelkunden und sind der Hauptansprechpartner für strategische und operative Themen.
• Kampagnenstrategie & -ausführung: Sie entwickeln kanalübergreifende bezahlte Medienstrategien für renommierte Hotels im 3*- bis 5*-Segment – datengestützt, kreativ und zielgruppenorientiert.
• Operatives Kampagnenmanagement: Sie planen, verwalten und optimieren Performance-Marketing-Kampagnen über Plattformen wie Meta, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Ads und Microsoft Ads.
• Budgetmanagement & Performance-Optimierung: Sie verwalten Kampagnenbudgets effizient, analysieren KPIs und leiten umsetzbare Optimierungen ab, um die Leistung, die Lead-Generierung und Buchungen zu steigern.
• Analyse, Tracking & Reporting: Sie nutzen Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager und Meta Business Manager, um Leistungsdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Kunden und interne Teams zu übersetzen.
• Testing & kontinuierliche Verbesserung: Sie führen A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Kreative und Landing Pages durch und verfeinern kontinuierlich Kampagnen, um die Ergebnisse zu maximieren.
• AI-Expertise & datengestützte Optimierung: Sie haben ein starkes Verständnis für KI-Anwendungen im Performance-Marketing und nutzen relevante Tools zur Verbesserung von Planung, Analyse und Optimierung – von der Generierung kreativer und Keyword-Ideen bis hin zur Automatisierung repetitiver Aufgaben.
• Teamarbeit & Stakeholder-Kommunikation: Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Hotelkunden zusammen, um eine nahtlose Projektausführung und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
• Innovation & Serviceentwicklung: Sie tragen aktiv neue Ideen bei und helfen, die Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Dienstleistungen, Prozessen und Produkten zu gestalten.

Qualifikationen

• Bildung: Bachelor- oder Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Medien, Marketing oder einem verwandten Bereich oder relevante Erfahrung in der Hotel-/Tourismusbranche (z. B. Berufsausbildung, duales Studium).
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre im Performance-Marketing, vorzugsweise mit Fokus auf SEA und bezahlte Social-Kampagnen.
• Paid Media Expertise: Praktische Erfahrung mit Google Ads und/oder Meta Ads sowie ein starkes Verständnis für datengestützte Marketingprinzipien.
• Tracking- & Analytikfähigkeiten: Erfahrung mit Google Analytics 4, Google Tag Manager und Looker Studio.
• Analytische Denkweise: Strukturierter, unabhängiger Arbeitsstil mit klarem Überblick, auch bei der Verwaltung komplexer Kampagnen und mehrerer Prioritäten.
• AI-Begeisterung: Leidenschaft für KI-Tools und aufkommende Technologien, die aktiv in die tägliche Arbeit integriert werden, um Effizienz und Ergebnisse zu verbessern.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Teams und externen Kunden, sicher im Sprechen von Deutsch und Englisch.
• Hands-On-Mentalität: Proaktiver Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verantwortung und lösungsorientiertem Ansatz.

Chancengleichheit: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.