Senior Data & Systems Manager (m/f/d) - Munich

Verantwortlichkeiten

• Daten-Governance & KPI-Standards: Sie entwickeln standardisierte KPI-Definitionen, Datenlogik und Governance-Standards, um eine zuverlässige einzige Quelle der Wahrheit über mehrere Systeme hinweg zu schaffen.
• Datenqualität & Konsolidierung: Sie identifizieren Inkonsistenzen, harmonisieren Datenstrukturen und stellen sicher, dass unsere Daten langfristig sauber, transparent und skalierbar werden.
• System-Governance & Tool-Landschaft: Sie entwickeln strategisch unsere Systemlandschaft weiter, reduzieren redundante Tools und etablieren nachhaltige Governance-Rahmenwerke.
• Datenflüsse & Integrationen: Sie verstehen, wie Daten zwischen Systemen fließen, analysieren bestehende Prozesse und entwerfen saubere, skalierbare Ansätze für Integrationen und Datenstrukturen.
• Rollen, Berechtigungen & Sicherheitsstrukturen: Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Rahmenwerken in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Systembesitzern und Compliance-Funktionen.
• Überbrückung von Geschäft & Datenlogik: Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in klare und nachhaltige Daten- und Systemstrukturen und arbeiten eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen.
• Tool-Bewertung & Skalierung: Sie unterstützen die Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von Tools und Systemen mit einem Fokus auf Governance, Effizienz und langfristige Skalierbarkeit.
• Grundlage für Automatisierung & KI schaffen: Sie entwickeln keine KI-Produkte selbst, aber Sie schaffen die strukturellen Grundlagen, die es ermöglichen, Reporting, Automatisierung und KI-Initiativen effektiv zu skalieren.

Qualifikationen

• Erfahrung mit Daten- & Systemlandschaften: Sie haben erfolgreich komplexe Daten- und Systemumgebungen aufgebaut, konsolidiert oder weiterentwickelt und sind mit den Herausforderungen im Zusammenhang mit Governance und Skalierbarkeit vertraut.
• Governance-Mindset: Sie denken strukturiert, entwickeln nachhaltige Standards und verstehen die Wechselwirkungen zwischen Daten, Prozessen und Systemen.
• KPI- & Datenexpertise: Sie haben Erfahrung mit KPI-Definitionen, Reporting-Rahmenwerken, Datenmodellen, Identifikatoren und Datenqualitätsmanagement.
• Technisches Verständnis: Sie müssen kein traditioneller Softwareentwickler oder Systemadministrator sein, aber Sie haben ein solides Verständnis moderner Daten- und Systemlandschaften und deren Interaktionen.
• Systemdenken: Sie identifizieren Schwächen, hinterfragen bestehende Strukturen kritisch und entwickeln pragmatische Lösungen, die langfristigen Wert schaffen.
• Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten unabhängig, treiben Initiativen proaktiv voran und fühlen sich wohl dabei, Strukturen und Prozesse in einem dynamischen Umfeld aufzubauen.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Sie können komplexe Themen klar und verständlich kommunizieren und effektiv mit einer Vielzahl von Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Erfahrung mit modernen Datenstacks: Idealerweise haben Sie mit Technologien wie Snowflake, dbt, Fivetran, Metabase oder vergleichbaren Tools gearbeitet.

Vorteile

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck
• Eine unglaublich warme und einladende Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Eine klare Homeoffice-Regelung (auf die Rolle zugeschnitten)
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00 - 16:00 und viel Spielraum für eigenständiges & autonomes Arbeiten
• Ihr eigenes Schulungsbudget und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Reisebranche-Karte mit zahlreichen Hotel- und anderen Reisevorteilen
• Ein Zuschuss von 46,55 € für das Deutschlandticket ODER einen Zuschuss für das EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten zur psychischen Gesundheit, um das Wohlbefinden und die Resilienz nachhaltig zu steigern
• Spannende Teamevents und gemeinsame "Nachtflüge" sowie ein strukturierter und personalisierter Onboarding-Prozess, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.