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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Hotelkunden strategisch und manage komplexe SEA/SEO-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing mit Fokus auf Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite mit spannenden Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Performance Marketing (SEA/SEO).
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Kundenverantwortung: Sie übernehmen die strategische Beratung unserer Hotelkunden, überwachen die Performance-Strategien über verschiedene Kanäle (SEA/SEO) und stellen sicher, dass alle Maßnahmen direkt zu den wichtigsten Geschäftszielen wie Belegung, Umsatz und Sichtbarkeit beitragen.
- Projektleitung & Verantwortung: Sie verwalten eigenständig komplexe Projekte, beraten Kunden auf Entscheidungsträger-Ebene und fungieren als Hauptansprechpartner für Schlüsselkunden – von Boutique-Hotels bis hin zu großen Hotelgruppen.
- Kampagnenarchitektur & -ausführung: Sie entwickeln datengestützte SEA- und SEO-Strategien, setzen diese eigenständig um und stellen sicher, dass Setup, Struktur und Skalierung eine starke langfristige Performance liefern.
- Fortgeschrittene Analytik & Optimierung: Sie analysieren komplexe Datenmodelle, leiten fundierte Optimierungsmaßnahmen ab, entwickeln Testframeworks und präsentieren Erkenntnisse klar und selbstbewusst – sowohl intern als auch extern.
- AI & Automatisierungseinrichtung: Sie erstellen intelligente Automatisierungen für Kampagnen, Workflows und Reporting-Prozesse, entwickeln KI-basierte Lösungen für Skalierbarkeit und Effizienz und teilen Best Practices innerhalb des Teams.
- Reporting, Insights & Kommunikation: Sie bereiten Ergebnisse klar und verständlich auf, übersetzen Performance in Geschäftswert und führen KPI-gesteuerte Diskussionen mit Marketing- und Umsatzentscheidern.
- Mentoring & Team-Sparring: Sie unterstützen Junioren und Intermediates auf professioneller Ebene, geben Feedback, entwickeln Standards weiter und tragen aktiv zum Wissensaufbau innerhalb des SEA/SEO-Teams bei.
- Innovation, Produktentwicklung & Impulse: Sie identifizieren frühzeitig Trends, Technologien und Wachstumschancen, tragen zur Weiterentwicklung unserer SEA/SEO- und GEO-Produkte bei und testen neue Methoden, Tools und KI-Anwendungen.
Ihr Profil
- Erfahrung & Expertise: Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing (SEA/SEO), idealerweise in einem Agenturumfeld. Tiefgehendes operatives und strategisches Wissen im Performance-Bereich (mit Fokus auf Google Ads) sowie SEO/GEO.
- Strategisches Denken: Sie sind in der Lage, Kunden auf Augenhöhe zu beraten, Entscheidungen herauszufordern, Chancen zu identifizieren und komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären.
- Daten- & Analysefähigkeiten: Sicherer Umgang mit KPIs, Tracking und Tools wie Google Analytics, SISTRIX oder ähnlichen Systemen.
- AI-Affinität & Innovationskraft: Sie arbeiten nicht nur mit KI-Tools – Sie entwickeln eigene Anwendungsfälle, Workflows oder Automatisierungen, die Effizienz und Performance steigern.
- Kommunikations- & Beratungskompetenz: Sie kommunizieren klar, präsentieren überzeugend und arbeiten eng mit Kunden, Kreativteams, Technik und Webagenturen zusammen – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
- Branchenrelevanz: Sie bringen ein starkes Verständnis für Gastgewerbe, E-Commerce oder performancegetriebene Geschäftsmodelle mit – oder zeigen eine steile Lernkurve in diesen Bereichen.
- Hands-on-Mentalität & Verantwortung: Sie ergreifen die Initiative, treiben Projekte voran, finden Lösungen und denken unternehmerisch.
Ihr Ansprechpartner
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Manager
(Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/f/d) - Munich Arbeitgeber: Online Birds GmbH
Kontaktperson:
Online Birds GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/f/d) - Munich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SEA/SEO-Bereich hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/f/d) - Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell die wichtigsten Punkte vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Birds GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Online-Marketing, insbesondere in der Hotellerie, vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Erkläre, wie du SEA- und SEO-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Optimierung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für Tools wie Google Analytics oder SISTRIX zu nennen, die du verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du wirst oft mit Entscheidungsträgern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.