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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Hotelkunden strategisch und manage komplexe SEA/SEO-Projekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing mit Fokus auf Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite mit spannenden Kunden aus der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing (SEA/SEO) und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Kundenverantwortung: Sie übernehmen die strategische Beratung unserer Hotelkunden, überwachen die Performance-Strategien über verschiedene Kanäle (SEA/SEO) und stellen sicher, dass alle Maßnahmen direkt zu den wichtigsten Geschäftszielen wie Belegung, Umsatz und Sichtbarkeit beitragen.
- Projektleitung & Verantwortung: Sie leiten eigenständig komplexe Projekte, beraten Kunden auf Entscheidungsträger-Ebene und fungieren als Hauptansprechpartner für Schlüsselkunden – von Boutique-Hotels bis hin zu großen Hotelgruppen.
- Kampagnenarchitektur & -ausführung: Sie entwickeln datengestützte SEA- und SEO-Strategien, setzen diese eigenständig um und stellen sicher, dass Setup, Struktur und Skalierung eine starke langfristige Performance liefern.
- Fortgeschrittene Analytik & Optimierung: Sie analysieren komplexe Datenmodelle, leiten fundierte Optimierungsmaßnahmen ab, entwickeln Testframeworks und präsentieren Erkenntnisse klar und selbstbewusst – sowohl intern als auch extern.
- AI & Automatisierungseinrichtung: Sie erstellen intelligente Automatisierungen für Kampagnen, Workflows und Reporting-Prozesse, entwickeln KI-basierte Lösungen für Skalierbarkeit und Effizienz und teilen Best Practices im Team.
- Reporting, Insights & Kommunikation: Sie bereiten Ergebnisse klar und verständlich auf, übersetzen Performance in Geschäftswert und führen KPI-gesteuerte Diskussionen mit Marketing- und Umsatzentscheidern.
- Mentoring & Team-Sparring: Sie unterstützen Junior- und Intermediate-Mitarbeiter auf professioneller Ebene, geben Feedback, entwickeln Standards weiter und tragen aktiv zum Wissensaufbau innerhalb des SEA/SEO-Teams bei.
- Innovation, Produktentwicklung & Impulse: Sie identifizieren frühzeitig Trends, Technologien und Wachstumschancen, tragen zur Weiterentwicklung unserer SEA/SEO- und GEO-Produkte bei und testen neue Methoden, Tools und KI-Anwendungen.
Ihr Profil
- Erfahrung & Expertise: Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing (SEA/SEO), idealerweise in einem Agenturumfeld. Tiefgehendes operatives und strategisches Wissen im Performance-Bereich (mit Fokus auf Google Ads) sowie SEO/GEO.
- Strategisches Denken: Sie sind in der Lage, Kunden auf Augenhöhe zu beraten, Entscheidungen herauszufordern, Chancen zu identifizieren und komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären.
- Daten- & Analysefähigkeiten: Sicherer Umgang mit KPIs, Tracking und Tools wie Google Analytics, SISTRIX oder ähnlichen Systemen.
- AI-Affinität & Innovationskraft: Sie arbeiten nicht nur mit KI-Tools – Sie entwickeln eigene Anwendungsfälle, Workflows oder Automatisierungen, die Effizienz und Performance steigern.
- Kommunikations- & Beratungskompetenz: Sie kommunizieren klar, präsentieren überzeugend und arbeiten eng mit Kunden, Kreativteams, Technik und Webagenturen zusammen – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
- Branchenrelevanz: Sie bringen ein starkes Verständnis für Gastgewerbe, E-Commerce oder leistungsorientierte Geschäftsmodelle mit – oder zeigen eine steile Lernkurve in diesen Bereichen.
- Hands-on-Mentalität & Verantwortung: Sie ergreifen die Initiative, treiben Projekte voran, finden Lösungen und denken unternehmerisch.
Ihr Ansprechpartner
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Manager
(Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/w/d) - München Arbeitgeber: Online Birds GmbH
Kontaktperson:
Online Birds GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/w/d) - München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SEA/SEO-Bereich hervorheben. Zeig, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche kennst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Birds GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hotel- und E-Commerce-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und strategisch beraten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du SEA/SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Datenmodelle analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um den Interviewern zu verdeutlichen, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur technische Fähigkeiten benötigst, sondern auch in der Lage sein musst, effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
