Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Hotelkunden strategisch und manage komplexe SEA/SEO-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing mit Fokus auf Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite mit spannenden Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing, idealerweise in einer Agentur.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Kundenverantwortung: Sie übernehmen die strategische Beratung unserer Hotelkunden, überwachen die Performance-Strategien über verschiedene Kanäle (SEA/SEO) und stellen sicher, dass alle Maßnahmen direkt zu den wichtigsten Geschäftszielen wie Belegung, Umsatz und Sichtbarkeit beitragen.
- Projektleitung & Verantwortung: Sie leiten eigenständig komplexe Projekte, beraten Kunden auf Entscheidungsträger-Ebene und fungieren als Hauptansprechpartner für Schlüsselkunden – von Boutique-Hotels bis hin zu großen Hotelgruppen.
- Kampagnenarchitektur & -ausführung: Sie entwickeln datengetriebene SEA- und SEO-Strategien, setzen diese eigenständig um und stellen sicher, dass Setup, Struktur und Skalierung eine starke langfristige Performance liefern.
- Fortgeschrittene Analytik & Optimierung: Sie analysieren komplexe Datenmodelle, leiten fundierte Optimierungsmaßnahmen ab, entwickeln Testframeworks und präsentieren Erkenntnisse klar und selbstbewusst – sowohl intern als auch extern.
- AI & Automatisierungseinrichtung: Sie erstellen intelligente Automatisierungen für Kampagnen, Workflows und Reporting-Prozesse, entwickeln KI-basierte Lösungen für Skalierbarkeit und Effizienz und teilen Best Practices innerhalb des Teams.
- Reporting, Erkenntnisse & Kommunikation: Sie bereiten Ergebnisse klar und verständlich auf, übersetzen Performance in Geschäftswert und führen KPI-gesteuerte Diskussionen mit Marketing- und Umsatzentscheidern.
- Mentoring & Team-Sparring: Sie unterstützen Junior- und Intermediate-Mitarbeiter auf professioneller Ebene, geben Feedback, entwickeln Standards weiter und tragen aktiv zum Wissensaufbau innerhalb des SEA/SEO-Teams bei.
- Innovation, Produktentwicklung & Impulse: Sie identifizieren frühzeitig Trends, Technologien und Wachstumschancen, tragen zur Weiterentwicklung unserer SEA/SEO- und GEO-Produkte bei und testen neue Methoden, Tools und KI-Anwendungen.
Ihr Profil
- Erfahrung & Expertise: Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing (SEA/SEO), idealerweise in einem Agenturumfeld. Tiefgehendes operatives und strategisches Wissen im Performance-Bereich (mit Fokus auf Google Ads) sowie SEO/GEO.
- Strategisches Denken: Sie sind in der Lage, Kunden auf Augenhöhe zu beraten, Entscheidungen herauszufordern, Chancen zu identifizieren und komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären.
- Daten- & Analysefähigkeiten: Sicherer Umgang mit KPIs, Tracking und Tools wie Google Analytics, SISTRIX oder ähnlichen Systemen.
- AI-Affinität & Innovationskraft: Sie arbeiten nicht nur mit KI-Tools – Sie entwickeln eigene Anwendungsfälle, Workflows oder Automatisierungen, die Effizienz und Performance steigern.
- Kommunikations- & Beratungskompetenz: Sie kommunizieren klar, präsentieren überzeugend und arbeiten eng mit Kunden, Kreativteams, Technik und Webagenturen zusammen – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
- Branchenrelevanz: Sie bringen ein starkes Verständnis für Gastgewerbe, E-Commerce oder leistungsorientierte Geschäftsmodelle mit – oder zeigen eine steile Lernkurve in diesen Bereichen.
- Hands-on-Mentalität & Verantwortung: Sie ergreifen die Initiative, treiben Projekte voran, finden Lösungen und denken unternehmerisch.
Ihr Ansprechpartner
Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Manager
(Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/w/d) - München Arbeitgeber: Online Birds GmbH
Kontaktperson:
Online Birds GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/w/d) - München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite deine Antworten vor. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für Online Marketing.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als (Senior) Online Marketing Manager:in SEA & SEO passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Daten sind dein Freund!: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du mit KPIs und Tools wie Google Analytics gearbeitet hast. Zeig uns, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Birds GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hotel- und E-Commerce-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und strategisch beraten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du SEA/SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Geschäftszielen beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Datenmodelle analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um den Interviewern zu beweisen, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für die Rolle erforderlich sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du wirst oft mit Entscheidungsträgern kommunizieren müssen, also stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.