Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Podcast-Formate und unterstütze unser Sales-Team mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im DACH-Raum für digitale Innovationen und Trends.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer Kultur, die Veränderung und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Neugier, Leidenschaft und Teamgeist sind wichtiger als perfekte Lebensläufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung Mit über 4.000 produzierten Episoden, 100.000+ monatlichen Plays und Formaten wie Investments & Exits, Spotlight und unserer täglichen Morgenshow ist der Startup Insider Podcast der meistgehörte seiner Art im DACH-Raum.
Unser Sales-Tech-Stack Wir haben unseren gesamten Tech-Stack neu aufgebaut — und das merkt man:
- Attio: Das modernste CRM auf dem Markt — kein HubSpot-Klassiker, sondern State-of-the-Art. API-first, AI-enabled, gebaut für Teams, die Vertrieb wirklich ernst nehmen.
- Apollo: Data-driven Prospecting. AI-unterstützt, API-basiert, sauber integriert.
- Tech & Data Team: Wir haben ein internes Tech- und Data-Team, das deinen Vertrieb aktiv unterstützt — keine IT-Tickets, sondern echte Zusammenarbeit.
- Angebotsprozess: Optisch hochwertig, professionell aufgebaut, durchdacht. Du verkäufst mit Materialien, auf die du stolz sein kannst.
- Automation-first: Wir denken Vertrieb modern — Prozesse, die funktionieren, nicht Spreadsheets, die nerven.
Über uns Unsere Mission Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheider:innen, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörtesten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene. Unterstützt von Top-Investoren, Business Angels und einem Beirat mit Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem.
Unsere Werte & Teamkultur Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur — und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugier, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.
Junior Sales Managerin - Podcast (M/W/D) Arbeitgeber: Online Business Podcast GmbH
Als Junior Sales Managerin bei Startup Insider erwartet dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das von einer offenen Fehlerkultur und einem starken Teamgeist geprägt ist. Du profitierst von modernsten Technologien und einem engagierten Tech- und Data-Team, das dich aktiv im Vertrieb unterstützt. Zudem bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in der schnelllebigen Welt der Digitalwirtschaft, während du mit einem der führenden Medienunternehmen im DACH-Raum zusammenarbeitest.
Kontaktdaten:
Online Business Podcast GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Managerin - Podcast (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Podcast- und Sales-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist. Das beeindruckt die Interviewer!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und Leidenschaft während des Gesprächs. Stelle Fragen über unsere Projekte und die Teamkultur. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Managerin - Podcast (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Neugier und Leidenschaft, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Junior Sales Managerin für uns bist!
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Werte verstehst und teilst. Erkläre, wie du Veränderung und Gestaltungswillen in deinem bisherigen Werdegang gelebt hast. Das zeigt uns, dass du gut in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Business Podcast GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Podcast vertraut
Hör dir einige Episoden des Startup Insider Podcasts an, um ein Gefühl für den Stil und die Themen zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf Inhalte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Verstehe den Sales-Tech-Stack
Informiere dich über die Tools wie Attio und Apollo, die im Vertrieb verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von modernen CRM-Systemen und datengetriebenem Prospecting verstehst und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Neugier, Leidenschaft oder Mut gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu demonstrieren und passen gut zu den Werten des Unternehmens.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
