Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Prozesse und entwickle innovative Lösungen für die Telemedizin.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Telemedizin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine offene Unternehmenskultur fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Automatisierung ist von Vorteil.
Join OnlineDoctor: Wir expandieren! Wir sind ein schnell wachsendes Telemedizinunternehmen, das sich auf die Verbesserung des Zugangs zur dermatologischen Versorgung konzentriert. Unsere Plattform nutzt Technologie, um Patienten mit Dermatologen zu verbinden, damit sie Diagnosen und Behandlungspläne remote und asynchron erhalten.
Wir suchen einen AI Enablement & Automation Engineer, der uns hilft, interne Prozesse bei OnlineDoctor zu verbessern und zu automatisieren. Sie werden eng mit Teams in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um deren Arbeitsabläufe zu verstehen und Möglichkeiten zur Automatisierung zu identifizieren, um diese in zuverlässige technische Lösungen umzuwandeln.
Dies ist eine praktische Software-Engineering-Rolle, die sich auf die Lösung realer betrieblicher Probleme konzentriert. Sie werden Automatisierungen, Integrationen, interne Tools und KI-gestützte Arbeitsabläufe erstellen und pflegen, während Sie sicherstellen, dass die Lösungen zuverlässig, wartbar, sicher und für ein reguliertes Gesundheitsumfeld geeignet sind.
Verantwortlichkeiten:
- Prozessautomatisierung & Lösungsentwicklung
- Eng mit Teams in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe zu verstehen, Engpässe zu identifizieren und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Automatisierung zu entdecken.
- Interne Automatisierungs- und KI-gestützte Lösungen entwerfen und erstellen, einschließlich Assistenten, Agenten, Dokumentenarbeitsabläufen, Extraktion und Klassifizierung sowie Wissenssuche.
- Integrationen zwischen KI-Diensten und Systemen wie SharePoint, Teams, Jira, Confluence, Zoho und anderen internen Tools unter Verwendung von APIs, Webhooks, Skripting und Automatisierungstools erstellen und pflegen.
- Lösungsbesitz & Betrieb
- Die Verantwortung für Lösungen über die Prototypenphase hinaus übernehmen, einschließlich Test, Bereitstellung, Überwachung, Dokumentation, Fehlersuche und kontinuierlicher Verbesserung.
- Bestehende Automatisierungs- und KI-Lösungen in der gesamten Organisation pflegen und weiterentwickeln.
- Wiederverwendbare Standards für Integrationen, Zugriffskontrollen, Tests, Überwachung, Fehlerbehandlung, Dokumentation und menschliche Überprüfung festlegen.
- AI Enablement & Governance
- Teams bei der Bewertung von Automatisierungs- und KI-Ideen unterstützen, geeignete Lösungen entwickeln und genehmigte Tools effektiv nutzen.
- Interne Automatisierungs- und KI-Anwendungsfälle basierend auf Wert, Machbarkeit, Aufwand, Datensensibilität, Risiko und erwarteter Akzeptanz identifizieren und priorisieren.
- Eng mit IT, Sicherheit, Datenschutz, Qualitätsmanagement, Regulierung, Recht und anderen relevanten Experten zusammenarbeiten, um vereinbarte Anforderungen in praktische technische Kontrollen zu übersetzen.
Anforderungen:
- Berufserfahrung in Softwareengineering, Automatisierungsengineering, Systemintegration, internen Tools oder einer vergleichbaren praktischen technischen Rolle.
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Gestaltung, dem Aufbau und der Wartung von Software, Integrationen oder Automatisierungslösungen, die im täglichen Betrieb verwendet werden.
- Starke praktische Programmier- oder Skriptfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit APIs, Webhooks, Datenquellen, Geschäftssystemen sowie Automatisierungs- oder Integrationstools.
- Praktische Vertrautheit mit generativer KI, KI-Assistenten oder KI-unterstützten Arbeitsabläufen. Tiefgehende Kenntnisse in maschinellem Lernen oder KI-Forschung sind nicht erforderlich.
- Verständnis von Authentifizierung, Autorisierung, Geheimnisverwaltung, Protokollierung, Überwachung und grundlegenden Cloud-Sicherheitspraktiken.
- Fähigkeit, betriebliche Probleme zu verstehen und in pragmatische, zuverlässige und wartbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten.
Schön zu haben:
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnologie, in der Pharmaindustrie, im Finanzdienstleistungssektor oder in einem anderen regulierten Umfeld.
- Vertrautheit mit GDPR, Datenschutz durch Design, Informationssicherheitskontrollen, Qualitätsmanagementsystemen oder regulierten Softwareprozessen.
- Erfahrung mit KI-Agenten, retrieval-augmented generation, Unternehmenssuche, Dokumentenextraktion und -klassifizierung, KI-Bewertung oder Workflow-Überwachung.
- Erfahrung mit Low-Code- oder No-Code-Automatisierungsplattformen neben traditioneller Softwareentwicklung.
Sie werden eng mit den zuständigen Compliance-, Sicherheits-, Datenschutz-, Qualitäts-, KI- und Regulierungsfachleuten zusammenarbeiten. Es wird nicht erwartet, dass Sie Governance- oder regulatorische Entscheidungen unabhängig treffen; Ihre Verantwortung besteht darin, vereinbarte Anforderungen zu verstehen und in effektive technische Lösungen und betriebliche Kontrollen zu übersetzen.
Was wir bieten:
- Flexibilität: Sie entscheiden, ob Sie remote arbeiten oder eines unserer Büros (Hamburg, St. Gallen, Zürich) besuchen möchten. Wir bieten Ihnen ein flexibles Zeitmodell, das zu Ihnen passt.
- Lernkultur: Wir bieten Ihnen eine steile Lernkurve in Ihrer täglichen Arbeit und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Retro- und Inspirationssitzungen sowie Fortbildungen. Wir sind offen für Ideen und Impulse und helfen Ihnen bei der Umsetzung.
- Teamevents: Skifahren in der Schweiz, Wildwasser-Rafting in Wien - wir kommen regelmäßig mit unserem gesamten Team zusammen und stärken so unser Teamwork.
- Fairer Lohn: Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich.
- Zusätzliche Vorteile: Freie Wahl des Laptops, Homeoffice-Zuschuss, zusätzlicher Urlaubstag usw.
Unsere Werte:
Respekt und Toleranz sind Teil unserer DNA. Wir unterstützen aktiv Vielfalt und Inklusion, da wir glauben, dass sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen und gesunden Unternehmenskultur sind.
Arbeitsort & Umzug:
Aufgrund aktueller rechtlicher und regulatorischer Gründe können wir nur Teammitglieder einstellen, die in Deutschland oder der Schweiz leben. Wenn Sie woanders ansässig sind, aber begeistert sind, OnlineDoctor beizutreten, freuen wir uns, über Ihren Umzug in eines der beiden Länder zu sprechen und Sie dabei zu unterstützen.
Bereit, uns beizutreten? Wenn wir Sie überzeugt haben, nehmen Sie Kontakt auf, um sich für diese Position zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen! 😊
AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) Arbeitgeber: Online Doctor AG
OnlineDoctor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung, indem wir regelmäßige Schulungen und Team-Events anbieten, die den Zusammenhalt stärken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Gehalt und einer starken Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Online Doctor AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Online Doctor AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Online Doctor AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Doctor AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.