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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und optimiere Inhalte fĂĽr digitale Projekte.
- Arbeitgeber: Die Online Solutions Group (OSG) ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget und steuerfreier Sachbezug.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten fĂĽr namhafte Kunden und Start-ups.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Gespür für SEO und Erfahrung in Content-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ăśbernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Content, bist kreativ und hast ein Gespür für SEO? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Content Manager bei der Online Solutions Group (OSG) entwickelst du hochwertige Inhalte für vielseitige Kundenprojekte – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur Analyse und Optimierung. Gemeinsam mit unserem Team bringst du die digitale Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Mission: Starke Inhalte fĂĽr digitale Erfolge
Du möchtest die digitale Zukunft mitgestalten? Bei der OSG bekommst du die Möglichkeit, kreative Content-Strategien zu entwickeln, hochwertigen Content zu erstellen und diesen gezielt zu optimieren – immer mit Blick auf Performance und SEO.
Was dich erwartet:
- Content-Strategie & Kreation – Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Content-Strategien für Websites, Blogs, Landingpages und weitere digitale Kanäle.
- SEO & Performance – Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen, Nutzung moderner Tools (inkl. unserer Performance Suite) zur Analyse und Erfolgsmessung.
- Projektmanagement – Eigenverantwortliche Betreuung vielseitiger Kundenprojekte, enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Team.
- Kundenkommunikation – Beratung und Abstimmung mit Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell – Arbeite flexibel und eigenverantwortlich – bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice.
- Modernste Technologie – Arbeite mit unserer einzigartigen Performance Suite – einem der umfangreichsten All-in-One-SEO-Tools auf dem Markt.
- Sinn und Sicherheit – Bei uns arbeitest du an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten für namhafte Kunden und kleinere Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – Genieße ausreichend Zeit, um neue Energie zu tanken und Inspiration zu finden.
- Steuerfreier Sachbezug – Freue dich über monatlich 44 € auf deine Prepaid-Kreditkarte.
- Weiterbildungsbudget – Wir fördern deine Karriere mit individuellen Schulungen, internen Workshops und Fortbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Vorsorgen leicht gemacht – wir unterstützen dich auch in deiner Zukunftsplanung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Deine Karriere ist uns wichtig!
- Karrierechance & Verantwortung – Wenn du etwas bewegen möchtest, hast du bei uns alle Möglichkeiten!
Kontaktperson:
Online Solutions Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager:in (4 Tage Home Office / Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Management und SEO. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Content-Marketing und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Präsenz von Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Projekte und Kunden von OSG überlegst. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe eigene Lösungsvorschläge mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager:in (4 Tage Home Office / Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Kreativität: Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen, die deine Kreativität und deinen Umgang mit Content zeigen.
SEO-Kenntnisse hervorheben: Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du spezifische Tools oder Strategien erwähnen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Inhalte zu optimieren.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Online Solutions Group interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Online Solutions Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-Themen vor
Da die Position des Content Managers stark auf SEO fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Suchmaschinenoptimierung vertraut machen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du SEO in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine kreativen Inhalte
Bereite einige deiner besten Content-Projekte vor, um sie im Interview zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und erkläre, welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Kunden
Informiere dich über die Online Solutions Group und deren Kunden. Überlege dir, wie du deren digitale Präsenz verbessern könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet, welche Tools verwendet werden und wie die Kommunikation mit den Kunden abläuft. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
