(Junior) Social Media Manager:in (m/w/d)

(Junior) Social Media Manager:in (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kampagnen konzipieren, umsetzen und analysieren sowie Trends recherchieren.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur für digitale Kommunikation mit Büros in mehreren Städten.
  • Vorteile: Kostenfreies Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Humor und Wertschätzung für Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Kommunikation unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Social Media Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

OnlineDialog ist eine Agentur für digitale Kommunikation mit Offices in Düsseldorf, Berlin, Hamburg und New York. Diese Stelle möchten wir primär am Standort Düsseldorf, Berlin oder Leipzig besetzen, bei späterer Planung können auch weitere Arbeitsorte gewünscht werden.

Verantwortlichkeiten

  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und liebst das Initiieren, Planen, Steuern, Kontrollieren und Abschließen von Projekten.
  • Du teilst deine Ergebnisse aktiv mit unseren Kund:innen, bist Ansprechpartner:in für alle Social-Media-Themen und trägst zu operativen Fragen bei.
  • Du konzipierst kundenspezifische Kampagnen und Jahresstrategien, setzt diese um und analysierst die Ergebnisse, um Learnings für zukünftige Projekte zu gewinnen.
  • Du führst kontinuierliche Trendrecherchen durch und identifizierst neue Gestaltungsmöglichkeiten für die verschiedensten digitalen Medien.

Qualifikationen

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Social Media, Online Marketing oder ähnlichen Bereichen.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, unsere Agentur angemessen zu repräsentieren.
  • Stilsicher und souverän in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch.
  • Trendsetter:in mit Blick für kreative Lösungen und Einfühlungsvermögen in unterschiedliche Zielgruppen.
  • Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und Microsoft‑Office (insbesondere PowerPoint).

Benefits

  • Fitnessstudio zum Auspowern – kostenfrei für alle Mitarbeitenden.
  • Abonnement für Swapfiets, damit du nachhaltig zum Arbeitsplatz fahrradfahren kannst.
  • Kostenlose Soft- und Heißgetränke und, falls du schnell genug bist, frisches Obst.
  • Flexible Arbeitszeiten und selbständige Arbeitszeitplanung – Kund:innenzufriedenheit bleibt jedoch oberste Priorität.
  • Offenes und flaches Arbeitsklima mit Humor, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Rabatte bei unseren Kundenunternehmen (z. B. aus dem Automobilbereich).

Uns ist Chancengleichheit wichtig. OnlineDialog ist ein buntes Team von kreativen Macher:innen und wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich. Bitte gib uns einen Hinweis, wenn wir dich geschlechtsneutral ansprechen oder für die Gespräche im Bewerbungsprozess mehr Zeit einplanen sollen.

(Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: OnlineDialog GmbH

OnlineDialog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und offenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Standorten in Düsseldorf, Berlin und Leipzig fördert die Agentur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und legt großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander.

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Kontaktdaten:

OnlineDialog GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Agentur informierst. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und überlege dir, wie du deren Strategie verbessern würdest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, kreative Köpfe kennenzulernen und freuen uns auf deine Ideen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile eigene Projekte oder Kampagnen, die du umgesetzt hast, und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Projektmanagement
Kampagnenkonzeption
Ergebnisanalyse
Trendrecherche
Kreativität
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media zu zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei OnlineDialog arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Agentur und ihre Werte kennst und schätzt. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung viel interessanter!

Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media oder Online Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnlineDialog GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Agentur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, OnlineDialog und deren Projekte genauer anzusehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Kampagnen sie durchgeführt haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Arbeit eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Social Media oder Online Marketing. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Kreativität

Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du während des Interviews auch deine Ideen für zukünftige Kampagnen oder Trends präsentieren. Überlege dir, wie du die Zielgruppen von OnlineDialog ansprechen würdest und bringe frische, innovative Ansätze ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Agentur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.