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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social Media Kanäle unserer Kunden und plane kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: OnlineDialog ist eine innovative Agentur für digitale Kommunikation mit Büros in Düsseldorf und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein Fitnessstudio-Abo auf uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Humor schätzt und spannende Projekte umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Social Media Bereich und starke kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OnlineDialog ist eine unkonventionelle Agentur für digitale Kommunikation mit Agentur-Offices in Düsseldorf und Berlin. Weitere Kolleg:innen unterstützen uns aus Homeoffices und Co-Working-Spaces, beispielsweise aus Hamburg und New York. Seit 2010 stehen wir an der Seite erfolgshungriger Top-Marken. Unser Herz schlägt Social. Unser Kopf denkt ganzheitlich. Und unsere Ergebnisse sind omnipräsent. Wir unterstützen unsere Kund:innen sowohl weltweit als auch direkt vor Ort. Unsere Erfolgsphilosophie? Hands-On-Mentalität – denn wir bringen alle Spezialist:innen direkt an einen Tisch.
Diese Stelle möchten wir primär am Standort Düsseldorf, Berlin oder Leipzig besetzen. Als (Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) führst du bei uns die digitalen Kanäle unserer Kund:innen. Dabei übernimmst du das Projektmanagement für namhafte Unternehmen wie Schöfferhofer, AOK Niedersachsen, Jever oder auch den ADAC und lässt deine kreativen Gedanken in die Planung von Kampagnen oder auch anderen Projekten einfließen. Zudem berätst du unsere Kund:innen in wichtigen Fragen rund ums Thema Social Media und digitale Kommunikation.
Was wir von dir erwarten:
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und liebst das Initiieren, Planen, Steuern, Kontrollieren und Abschließen von Projekten.
- In deiner Form des Projektmanagements trifft kreativer Geist auf vorausschauende:n Planer:in.
- Du brennst darauf, deine Ergebnisse mit unseren Kund:innen zu teilen und im gemeinsamen Austausch das beste Ergebnis zu liefern.
- Als Ansprechpartner:in zu allen Social Media Themen hast du für unsere Kunden ein offenes Ohr in operativen Fragen.
- Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Kampagnen und Jahresstrategien.
- Dir macht es Freude, diese umzusetzen und bei der Auswertung suchst du nach Learnings für die zukünftige Zusammenarbeit.
- Allgemeine Trendrecherche sowie die Identifizierung neuer Gestaltungsmöglichkeiten für die unterschiedlichsten digitalen Medien sind deine allmorgendliche Kaffeelektüre.
Was du mitbringst:
- Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Social Media, Online Marketing oder ähnlichen Bereichen.
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist in der Lage, unsere Agentur angemessen zu repräsentieren.
- Stilsicher und souverän in Deutsch zu formulieren, ist für dich kein Problem.
- In Englisch kommunizierst du verhandlungssicher.
- Du bist Trendsetter:in und hast den Blick für neue und kreative Lösungen.
- Einen sicheren Umgang mit sozialen Netzwerken und Microsoft Office (insbesondere PowerPoint) Produkten beherrscht du.
Was springt für dich dabei raus?
- Das Fitnessstudio zum Auspowern geht auf uns.
- Wir bieten dir die Möglichkeit ein Abonnement bei Swapfiets für dich abzuschließen.
- Soft- und Heißgetränke kannst du dir bei uns jederzeit kostenlos schnappen.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und du kannst dir deine Arbeit selbst einteilen.
- Wir leben und lieben unsere flachen Hierarchien.
- Wir bieten dir ein tolles Arbeitsklima in einem jungen Team, welches Wert auf Humor, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung legt.
- Wir geben dir Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an die Hand.
- Wir können dir Rabatte bei unseren Kundenunternehmen anbieten.
Wenn du genau so viel Lust auf interessante Kund:innen hast und in einem coolen Team arbeiten möchtest, dann bewirb dich noch jetzt und sei schon auf unserer nächsten Agenturparty dabei!
Uns ist Chancengleichheit wichtig. OnlineDialog ist ein buntes Team von kreativen Macher:innen und wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich.
(Junior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: OnlineDialog GmbH
Kontaktperson:
OnlineDialog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OnlineDialog zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Oft können persönliche Einblicke dir helfen, dich besser auf das Unternehmen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitale Kommunikation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Agentur und den Projekten zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und aktiv an der Gestaltung der Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Agentur: Informiere dich über OnlineDialog und deren Arbeitsweise. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und verstehe, welche Marken sie betreuen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Agentur auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du ein guter Fit für das Team bist.
Zeige deine Kreativität: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, kannst du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar zum Ausdruck kommen. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die richtige Terminologie im Bereich Social Media.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnlineDialog GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von OnlineDialog. Zeige im Interview, dass du die Hands-On-Mentalität und den kreativen Ansatz der Agentur verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Bereite Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Trends identifizierst und kreative Lösungen entwickelst, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
