Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Social Media und Digital-Marketing.
- Unternehmen: Unkonventionelle Agentur für digitale Kommunikation mit Offices in Düsseldorf, Leipzig und Berlin.
- Vorteile: Fitnessstudio-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein junges, humorvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit Top-Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Social Media oder Digital-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
OnlineDialog ist eine unkonventionelle Agentur für digitale Kommunikation mit Agentur-Offices in Düsseldorf, Leipzig und Berlin. Weitere Kolleg:innen unterstützen uns aus Homeoffices und Co-Working-Spaces, beispielsweise aus Hamburg und New York. Seit 2010 stehen wir an der Seite erfolgshungriger Top-Marken. Unser Herz schlägt Social. Unser Kopf denkt ganzheitlich. Und unsere Ergebnisse sind omnipräsent. Wir unterstützen unsere Kund:innen sowohl weltweit als auch direkt vor Ort. Unsere Erfolgsphilosophie? Hands-On-Mentalität – denn wir bringen alle Spezialist:innen direkt an einen Tisch.
Diese Stelle möchten wir primär am Standort Düsseldorf, Berlin oder Leipzig besetzen, im Laufe deiner Karriereplanung kannst du mit unseren HR-Expert:innen aber auch gerne andere Wünsche bezüglich deines Arbeitsortes umsetzen.
Als Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing leitest du ein engagiertes Team aus Social Media Managern und Social Media Redakteuren. Du koordinierst die kreativen und strategischen Aktivitäten deines Teams, stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und motivierst die Kolleg:innen, innovative Ansätze zu entwickeln. Dabei trägst du die Verantwortung für die digitalen Kanäle unserer Kund:innen, darunter namhafte Unternehmen wie Schöfferhofer, AOK Niedersachsen, Jever und den ADAC. Du bringst deine kreativen Gedanken in die Planung von Kampagnen und anderen Projekten ein, unterstützt das Team mit deiner Expertise und berätst unsere Kund:innen in zentralen Fragen rund um Social Media und digitale Kommunikation. Dein souveränes Navigieren durch alle relevanten digitalen Medien schafft Vertrauen und trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Wo sich viel verändert, kannst du als Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing besonders viel bewegen!
Was wir von dir erwarten, konkret und auf den Punkt gebracht:
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und liebst es, dein Team zu motivieren und zu führen.
- Du bist verantwortlich für das Initiieren, Planen, Steuern und Kontrollieren von Projekten, wobei dein kreativer Geist mit deiner Fähigkeit zur vorausschauenden Planung verschmilzt.
- Du brennst darauf, die Erfolge deines Teams gemeinsam mit unseren Kund:innen zu präsentieren und im Austausch mit ihnen die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Social Media und digitale Kommunikation vertrauen dir sowohl dein Team als auch unsere Kund:innen.
- Darüber hinaus entwickelst du zusammen mit deinem Team kundenspezifische Kampagnen und Jahresstrategien.
- Es begeistert dich, diese Strategien in die Tat umzusetzen, dein Team bei der Umsetzung zu begleiten und die Ergebnisse zu analysieren, um wertvolle Learnings für die zukünftige Zusammenarbeit abzuleiten.
- Du inspirierst dein Team mit regelmäßigen Trendrecherchen und entdeckst gemeinsam mit ihnen neue Gestaltungsmöglichkeiten für die vielfältige Welt der digitalen Medien.
Was du mitbringst:
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Digital-Marketing oder in einem ähnlichen Bereich.
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst unsere Agentur professionell nach außen repräsentieren.
- Stilsicher und souverän in Deutsch zu formulieren, ist für dich selbstverständlich. In Englisch kommunizierst du verhandlungssicher – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du bist ein:e Trendsetter:in mit einem Blick für neue und kreative Lösungen und kannst dich gut in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit sozialen Netzwerken, den gängigen Projektmanagement-Tools und Microsoft Office (insbesondere PowerPoint).
- Lust auf Führung und Gestaltung?
- Du möchtest den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen.
- Es begeistert dich, die strategische Ausrichtung von Projekten mitzugestalten und deine Ideen in die Tat umzusetzen.
- Du hast Freude daran, Menschen zu inspirieren, sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Was springt für dich dabei raus?
- Das Fitnessstudio zum Auspowern geht auf uns.
- Wir bieten dir die Möglichkeit ein Abonnement bei Swapfiets für dich abzuschließen, sodass du problemlos und nachhaltig mit dem Fahrrad zur Arbeit cruisen kannst.
- Soft- und Heißgetränke kannst du dir bei uns jederzeit kostenlos schnappen. Wenn du schnell genug bist, auch frisches Obst.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und du kannst dir deine Arbeit selbst einteilen – aber, und du ahnst es schon – der:die Kund:in muss schon auch glücklich sein.
- Wir leben und lieben unsere flachen Hierarchien. Wenn der:die Auszubildende die zündende Idee im Pitch-Brainstorming mit dem Geschäftsführer hat, wird sie selbstverständlich auch umgesetzt.
- Wir bieten dir ein tolles Arbeitsklima in einem jungen Team, welches Wert auf Humor, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung legt.
- Wir geben dir Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an die Hand.
- Wir können dir Rabatte bei unseren Kundenunternehmen (z. B. aus dem Automobilbereich) anbieten.
- Wenn du genau so viel Lust auf interessante Kund:innen hast und in einem coolen Team arbeiten möchtest, dann bewirb dich noch jetzt und sei schon auf unserer nächsten Agenturparty dabei!
Uns ist Chancengleichheit wichtig. OnlineDialog ist ein buntes Team von kreativen Macher:innen und wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich. Bitte gib uns einen Hinweis, wenn wir dich geschlechtsneutral ansprechen oder für die Gespräche im Bewerbungsprozess mehr Zeit einplanen sollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Digital-Marketing und interagiere mit relevanten Inhalten. So zeigst du dein Engagement und baust gleichzeitig deine Sichtbarkeit auf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bring deine Kreativität ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Individualität zeigen.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnlineDialog GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, OnlineDialog und deren Projekte genau anzuschauen. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und die Marken, mit denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Social Media und Digital-Marketing zu untermauern und zeigen, dass du die Hands-On-Mentalität verkörperst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Strategien zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du Trends im digitalen Marketing nutzen würdest, um die Kunden von OnlineDialog zu begeistern.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei OnlineDialog zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten funktioniert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration interessiert bist.