Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Social Media und Digital-Marketing.
- Arbeitgeber: OnlineDialog ist eine innovative Agentur für digitale Kommunikation mit Büros in Düsseldorf, Leipzig und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen für Top-Marken und arbeite in einem dynamischen, humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Social Media oder Digital-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir sind ein buntes, kreatives Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
OnlineDialog ist eine unkonventionelle Agentur für digitale Kommunikation mit Agentur-Offices in Düsseldorf, Leipzig und Berlin. Weitere Kolleg:innen unterstützen uns aus Homeoffices und Co-Working-Spaces, beispielsweise aus Hamburg und New York. Seit 2010 stehen wir an der Seite erfolgshungriger Top-Marken. Unser Herz schlägt Social. Unser Kopf denkt ganzheitlich. Und unsere Ergebnisse sind omnipräsent. Wir unterstützen unsere Kund:innen sowohl weltweit als auch direkt vor Ort.
Als Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing leitest du ein engagiertes Team aus Social Media Managern und Social Media Redakteuren. Du koordinierst die kreativen und strategischen Aktivitäten deines Teams, stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und motivierst die Kolleg:innen, innovative Ansätze zu entwickeln. Dabei trägst du die Verantwortung für die digitalen Kanäle unserer Kund:innen, darunter namhafte Unternehmen wie Schöfferhofer, AOK Niedersachsen, Jever und den ADAC. Du bringst deine kreativen Gedanken in die Planung von Kampagnen und anderen Projekten ein, unterstützt das Team mit deiner Expertise und berätst unsere Kund:innen in zentralen Fragen rund um Social Media und digitale Kommunikation.
Was wir von dir erwarten, konkret und auf den Punkt gebracht:
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und liebst es, dein Team zu motivieren und zu führen.
- Du bist verantwortlich für das Initiieren, Planen, Steuern und Kontrollieren von Projekten, wobei dein kreativer Geist mit deiner Fähigkeit zur vorausschauenden Planung verschmilzt.
- Du brennst darauf, die Erfolge deines Teams gemeinsam mit unseren Kund:innen zu präsentieren und im Austausch mit ihnen die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Social Media und digitale Kommunikation vertrauen dir sowohl dein Team als auch unsere Kund:innen.
- Darüber hinaus entwickelst du zusammen mit deinem Team kundenspezifische Kampagnen und Jahresstrategien.
- Es begeistert dich, diese Strategien in die Tat umzusetzen, dein Team bei der Umsetzung zu begleiten und die Ergebnisse zu analysieren, um wertvolle Learnings für die zukünftige Zusammenarbeit abzuleiten.
Was du mitbringst:
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Digital-Marketing oder in einem ähnlichen Bereich.
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst unsere Agentur professionell nach außen repräsentieren.
- Stilsicher und souverän in Deutsch zu formulieren, ist für dich selbstverständlich.
- In Englisch kommunizierst du verhandlungssicher – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du bist ein:e Trendsetter:in mit einem Blick für neue und kreative Lösungen und kannst dich gut in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit sozialen Netzwerken, den gängigen Projektmanagement-Tools und Microsoft Office (insbesondere PowerPoint).
- Lust auf Führung und Gestaltung? Du möchtest den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen.
- Es begeistert dich, die strategische Ausrichtung von Projekten mitzugestalten und deine Ideen in die Tat umzusetzen.
- Du hast Freude daran, Menschen zu inspirieren, sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Was springt für dich dabei raus?
- Das Fitnessstudio zum Auspowern geht auf uns.
- Wir bieten dir die Möglichkeit ein Abonnement bei Swapfiets für dich abzuschließen, sodass du problemlos und nachhaltig mit dem Fahrrad zur Arbeit cruisen kannst.
- Soft- und Heißgetränke kannst du dir bei uns jederzeit kostenlos schnappen. Wenn du schnell genug bist, auch frisches Obst.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und du kannst dir deine Arbeit selbst einteilen – aber, und du ahnst es schon – der:die Kund:in muss schon auch glücklich sein.
- Wir leben und lieben unsere flachen Hierarchien.
- Wir bieten dir ein tolles Arbeitsklima in einem jungen Team, welches Wert auf Humor, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung legt.
- Wir geben dir Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an die Hand.
- Wir können dir Rabatte bei unseren Kundenunternehmen (z. B. aus dem Automobilbereich) anbieten.
Wenn du genau so viel Lust auf interessante Kund:innen hast und in einem coolen Team arbeiten möchtest, dann bewirb dich noch jetzt und sei schon auf unserer nächsten Agenturparty dabei!
Uns ist Chancengleichheit wichtig. OnlineDialog ist ein buntes Team von kreativen Macher:innen und wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich.
Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing Arbeitgeber: OnlineDialog GmbH
Kontaktperson:
OnlineDialog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Agenturbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media und Digital-Marketing informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für die Agentur von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreative Lösungen! Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamhead (m/w/d) Social Media und Digital-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von OnlineDialog. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigene Arbeitsweise und Philosophie mit der Hands-On-Mentalität des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Teamhead erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation anführen. Zeige, wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt und inspirierst.
Betone deine Kreativität und strategisches Denken: Gib in deiner Bewerbung an, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast und welche Strategien du zur Umsetzung von Projekten genutzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deinen Umgang mit sozialen Netzwerken und Projektmanagement-Tools klar darstellst. Dies sind entscheidende Punkte für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnlineDialog GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von OnlineDialog. Zeige im Interview, dass du die Hands-On-Mentalität und den kreativen Ansatz der Agentur verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du als Teamhead fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu nennen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Inspiration und Unterstützung deines Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze für Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik, zu Projekten und zur Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Kultur des Unternehmens interessiert bist.