AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d)

AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d)

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und automatisiere interne Prozesse mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Wachsendes Telemedizinunternehmen, das dermatologische Versorgung revolutioniert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Lösungen und echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Automatisierung, Teamarbeit ist ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

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Doctor: We're Expanding!

We are a fast-growing telemedicine company focused on improving access to dermatological care.

Our platform uses technology to connect patients with dermatologists, enabling them to receive diagnoses and treatment plans remotely and asynchronously.

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Doctor: We're Expanding!

We are a fast-growing telemedicine company focused on improving access to dermatological care.

Our platform uses technology to connect patients with dermatologists, enabling them to receive diagnoses and treatment plans remotely and asynchronously.

We're looking for an AI Enablement & Automation Engineer to help us improve and automate internal processes across Online Doctor.

You will work closely with teams across the organization to understand their workflows, and identify opportunities for automation, turning them into reliable technical solutions.

This is a hands-on software engineering role focused on solving real operational problems.

You will build and maintain automations, integrations, internal tools, and AI-enabled workflows, while ensuring that solutions are reliable, maintainable, secure, and appropriate for a regulated healthcare environment.

Responsibilities

  • Work closely with teams across the organization to understand workflows, identify bottlenecks, and uncover opportunities for process improvement and automation.
  • Design and build internal automation and AI-enabled solutions, including assistants, agents, document workflows, extraction and classification, and knowledge search.
  • Build and maintain integrations between AI services and systems such as Share Point, Teams, Jira, Confluence, Zoho, and other internal tools using APIs, webhooks, scripting, and automation tools.
  • Solution Ownership & Operations
  • Take ownership of solutions beyond the prototype stage, including testing, deployment, monitoring, documentation, troubleshooting, and continuous improvement.
  • Maintain and further develop existing automation and AI solutions across the organization.
  • Establish reusable standards for integrations, access controls, testing, monitoring, error handling, documentation, and human review.
  • AI Enablement & Governance
  • Support teams in evaluating automation and AI ideas, developing suitable solutions, and using approved tools effectively.
  • Identify and prioritize internal automation and AI use cases based on value, feasibility, effort, data sensitivity, risk, and expected adoption.
  • Work closely with IT, Security, Privacy, Quality Management, Regulatory, Legal, and other relevant experts to translate agreed requirements into practical technical controls.
  • Requierements
  • Professional experience in software engineering, automation engineering, systems integration, internal tooling, or a comparable hands-on technical role.
  • Proven experience independently designing, building, and maintaining software, integrations, or automation solutions used in day-to-day operations.
  • Strong practical programming or scripting skills and experience working with APIs, webhooks, data sources, business systems, and automation or integration tools.
  • Practical familiarity with generative AI, AI assistants, or AI-supported workflows. Deep machine-learning or AI research expertise is not required.
  • Understanding of authentication, authorization, secrets management, logging, monitoring, and basic cloud-security practices.
  • Ability to understand operational problems and translate them into pragmatic, reliable, and maintainable technical solutions.
  • Strong communication skills and the ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders.
  • Nice to have
  • Experience in healthcare, medical technology, pharmaceuticals, financial services, or another regulated environment.
  • Familiarity with GDPR, data protection by design, information-security controls, quality management systems, or regulated software processes.
  • Experience with AI agents, retrieval-augmented generation, enterprise search, document extraction and classification, AI evaluation, or workflow monitoring.
  • Experience with low-code or no-code automation platforms alongside traditional software development.

You will work closely with the responsible compliance, security, privacy, quality, AI, and regulatory experts.

You are not expected to make governance or regulatory decisions independently; your responsibility is to understand agreed requirements and translate them into effective technical solutions and operational controls.

What we offer

  • Flexibility: You decide if you want to work remote or if you prefer to visit one of our Offices (Hamburg, St.

Gallen, Zürich).

We offer you a flexible schedule and a working time model that suits you.

  • Learning culture: We offer you a steep learning curve in your daily work and support you in your personal and professional development through regular retro and inspiration sessions as well as advanced training.

We are open for ideas and impulses and help you with the implementation.

  • Team events: Skiing in Switzerland, white water rafting in Vienna - we regularly get together with our entire team and thus increase our teamwork.
  • Fair salary: An attractive salary is a matter of course for us.
  • Additional benefits: Free choice of laptop, home office allowance, additional vacation day, etc.
  • Our Values: Respect and tolerance are part of our DNA. We actively support diversity and inclusion, believing they are the keys to a successful and healthy company culture.
  • Work Location & Relocation

Due to current legal and regulatory reasons, we can only hire team members who live in Germany or Switzerland.

If you’re based elsewhere but excited to join Online Doctor, we’re happy to discuss and support your relocation to either country.

#J-18808-Ljbffr

AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) Arbeitgeber: OnlineDoctor

Als schnell wachsendes Telemedizin-Start-up bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Zugangs zur dermatologischen Versorgung konzentriert. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur, die sowohl Remote-Arbeit als auch Bürobesuche in Hamburg, St. Gallen oder Zürich ermöglicht, und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events. Bei uns erwarten Sie ein faires Gehalt, zusätzliche Urlaubstage und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

OnlineDoctor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OnlineDoctor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OnlineDoctor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement & Automation Engineer (80-100%, f::m::d) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Automatisierungstechnik
Systemintegration
Interne Tools
Programmierungs- oder Skriptfähigkeiten
APIs
Webhooks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OnlineDoctor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnlineDoctor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.