Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kundenaccounts und Entwicklung von E-Mail-Designs mit unserem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im CRM für D2C-Brands mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsanpassungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zum COO.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem motivierten Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite an spannenden Marketingkampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Klaviyo, Datenanalyse und E-Commerce-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Onlinegen GmbH ist ein innovatives Unternehmen im CRM für D2C-Brands, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für Online-Marketing und digitale Kundenkommunikation. Wir legen großen Wert auf eine exzellente Customer Journey und herausragendes Design, um D2C-Onlineshops dabei zu helfen den Kundenwert zu erhöhen.
Responsibilities
- Betreuung von Kundenaccounts. Du wirst langfristig 5 bis 6 Kunden betreuen und diese in Zusammenarbeit mit dem Team weiterentwickeln.
- Gestaltung und Entwicklung von E-Mail-Templates sowie E-Mail-Designs mit unserem Designteam.
- Analyse von Daten und Definition von klaren Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Kampagnen und Designstrategien.
- Teilnahme an internen & externen Schulungen zur Vertiefung der eigenen Fähigkeiten.
Qualifications
- Erfahrung mit dem Tool Klaviyo.
- Erfahrung in der Analyse von Daten & der Customer Journey.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten & guter Umgang mit Kunden.
- Erfahrung im E-Commerce-Design und in der Gestaltung von E-Mail-Kampagnen.
- Kreativität und ein gutes Auge für ansprechende visuelle Gestaltung.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Benefits
- Möglichkeit zum Aufsteigen zum COO.
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Gehaltsanpassungen.
CRM-Account-Manager Arbeitgeber: Onlinegen
Die Onlinegen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem flache Hierarchien und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem besteht die Chance, in der Karriere bis hin zum COO aufzusteigen, was die Attraktivität dieser Position im Bereich CRM-Account-Management weiter erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM-Account-Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Onlinegen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Onlinegen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Onlinegen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Onlinegen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM-Account-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Onlinegen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Onlinegen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onlinegen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Onlinegen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Onlinegen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Onlinegen einfügt.
