Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Systeme von morgen in einem dynamischen Tech-Startup.
- Unternehmen: Innovatives Consulting-Startup mit Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, freie Tech-Ausstattung und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Mitgestaltung der Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Softwareentwicklung, Teamarbeit und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Überblick
Schließen Sie sich einem technologieorientierten Beratungs-Startup an und helfen Sie, die Systeme von morgen zu gestalten. Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer DNA, während wir uns gemeinsam an schnelle Veränderungen anpassen.
Was Sie erwarten können:
- Technisch herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Fokus auf Softwareentwicklung und DevOps in einer privaten/öffentlichen Cloud-Umgebung
- Ein wettbewerbsfähiges, faires Gehalt, das an den Branchenstandards ausgerichtet ist
- Vollständige Freiheit bei der Auswahl Ihres technischen Setups (Laptop)
- Regelmäßige Teilnahme an Meetups und Konferenzen — sowie Möglichkeiten, selbst zu sprechen
- Blogs und Fachartikel sind während der Arbeitszeit willkommen
- Monatliche interne Veranstaltungen mit kurzen Präsentationen zu Trends, Projekten oder Themen von Interesse
- Gelegenheit, Ideen einzubringen und interne Verantwortlichkeiten zu übernehmen
- Zugang zu Playgrounds für die schnelle Bereitstellung von AKS-Clustern auf AWS zum Testen neuer Funktionen
Was Sie auszeichnet:
- Starkes Wissen in Informatik mit Fokus auf Softwareentwicklung
- Teamarbeit als Kernwert — helfen Sie dem Team, Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu vermeiden
- Erfahrung mit Java, Kotlin, Maven und Gradle
- Erfahrung mit Angular oder React (oder Bereitschaft, wöchentlich ein JS-Framework zu lernen)
- Erfahrung mit Containern in OpenShift/Kubernetes
- Interesse an Cloud-Anbietern und verwandter Erkundung
- Erfahrung mit SQL oder NoSQL und Vertrautheit mit MariaDB oder MongoDB; Verständnis von ACID vs BASE
- Fähigkeit, ereignisgesteuerte, API- und Observer-Konzepte auf REST, Entwurfsmuster und Architektur zu beziehen
- Erfahrung mit ArgoCD (oder ähnlichem) und Git; Bereitschaft, einen Helm als spielerischen Hinweis auf Teamarbeit zu tragen
Kultur und Erwartungen:
Wir arbeiten in einer Kultur des gegenseitigen Respekts und der Gleichheit. Einige Aspekte unserer Organisation sind noch in Arbeit, und Sie können aktiv daran teilnehmen, sie zu gestalten. Wo immer möglich, bieten wir Freiheit und Vertrauen vor Kontrolle.
Bewerbung:
Bitte zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
DevOps / Software Engineer (m/f) 80–100% – Zug – Zurich – Lucerne – Basel Arbeitgeber: Onlu
Unser Unternehmen ist ein innovatives Consulting-Start-up, das eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Teamarbeit fördert. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Freiheit, Ihre technische Ausstattung selbst zu wählen, sondern auch regelmäßige Veranstaltungen zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Organisation teilzunehmen. In der dynamischen Umgebung von Zug profitieren Sie von spannenden Herausforderungen im Bereich Software Engineering und DevOps, während Sie gleichzeitig in einem respektvollen und gleichberechtigten Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps / Software Engineer (m/f) 80–100% – Zug – Zurich – Lucerne – Basel erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Onlu anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps / Software Engineer (m/f) 80–100% – Zug – Zurich – Lucerne – Basel bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Onlu vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps / Software Engineer (m/f) 80–100% – Zug – Zurich – Lucerne – Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Onlu klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onlu vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
