Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Shop, baue ein starkes Team auf und manage das tägliche Geschäft.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einer herzlichen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Verantwortung, Teamarbeit und die Möglichkeit, in der Modebranche zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Teamplayer mit Interesse an Mode und Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Landquart
Pensum: 100 %
Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses als Team Lead mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- als Store Leader koordinierst du das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise als Filialleitung
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Store Manager - 100%. Arbeitgeber: Only Stores Germany Gmbh
Kontaktperson:
Only Stores Germany Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - 100%.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im textilen Einzelhandel und bereite Beispiele vor, wie du diese in deinem zukünftigen Shop umsetzen würdest. Zeige dein Interesse an Mode und Trends während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du gut ins Team passen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - 100%.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im textilen Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens starten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu beginnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Only Stores Germany Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Position des Filialleiters stark mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Kennzahlen und deren Bedeutung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenne die neuesten Trends im Einzelhandel
Ein großes Interesse an Mode und Trends ist für diese Position entscheidend. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im textilen Einzelhandel und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Präsentiere deine Merchandising-Fähigkeiten
Da Merchandising ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Merchandising-Strategien oder -Projekte, an denen du beteiligt warst, parat haben. Zeige, wie du Präsentationsrichtlinien umgesetzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
