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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Shop, baue ein starkes Team auf und manage das tägliche Geschäft.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einer herzlichen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem kreativen Umfeld voller Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft für Mode und Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Landquart
Pensum: 100 %
Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses als Team Lead mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- als Store Leader koordinierst du das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise als Filialleitung
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Store Manager - 100%. Arbeitgeber: Only Stores Germany Gmbh
Kontaktperson:
Only Stores Germany Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - 100%.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und zeige dein Interesse an aktuellen Kollektionen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Gespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - 100%.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind, insbesondere im Bereich des textilen Einzelhandels.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Only Stores Germany Gmbh vorbereitest
✨Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Position des Filialleiters stark mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verbunden ist, solltest Du Dich gut auf Fragen zu Kennzahlen und deren Bedeutung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Als Team Lead ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Betone, wie Du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Kenne die neuesten Modetrends
Da das Unternehmen großen Wert auf Mode legt, solltest Du Dich über aktuelle Trends informieren. Sei bereit, Deine Meinungen zu bestimmten Trends zu teilen und zu erklären, wie Du diese in den Shop integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die Dir helfen, mehr über die flachen Hierarchien und die Teamarbeit im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
