Store Manager - 100%.
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Store Manager - 100%.

Chur Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Mode und Trends liebt und ein tolles Arbeitsumfeld bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien fördern die Teamarbeit und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Landquart

Pensum: 100 %

Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses als Team Lead mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • als Store Leader koordinierst du das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise als Filialleitung
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Store Manager - 100%. Arbeitgeber: Only Stores Germany Gmbh

Als Arbeitgeber in Landquart bieten wir eine dynamische und herzliche Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem marktkonformen Gehalt, attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Schulungen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, ein motiviertes Team zu leiten, ist dies der ideale Ort für alle, die eine verantwortungsvolle Position im Einzelhandel suchen.
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Kontaktperson:

Only Stores Germany Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager - 100%.

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Besuche lokale Mode-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Merchandising in Gesprächen. Wenn du dich mit anderen über aktuelle Trends austauschst, kannst du dein Wissen und deine Begeisterung unter Beweis stellen, was potenzielle Arbeitgeber beeindruckt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und die Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - 100%.

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Textiles Merchandising
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Personalplanung
Wirtschaftliche Analyse
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsqualitäten
Interesse an Mode und Trends
Microsoft Office-Kenntnisse
Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
Planung von Aktivitäten im Shop
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im textilen Einzelhandel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung online einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Only Stores Germany Gmbh vorbereitest

Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor

Da die Position des Filialleiters stark mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verbunden ist, solltest Du Dich gut auf Fragen zu Kennzahlen und deren Bedeutung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Team Lead ist es wichtig, Deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst.

Kenne die neuesten Modetrends

Da ein großes Interesse an Mode und Trends gefordert wird, solltest Du Dich über aktuelle Entwicklungen in der Modebranche informieren. Sei bereit, Deine Meinungen zu aktuellen Trends zu teilen und wie Du diese im Merchandising umsetzen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Um zu zeigen, dass Du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist, kannst Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt Dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Firma.

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