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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Shopmanager*innen, organisiere Filialen und plane Aktionen.
- Arbeitgeber: ONLY Stores Germany GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsstory und gestalte die Zukunft der Marke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Area Manager/in und starke Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für den Raum Trier, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als AREA MANAGER (m/w/d).
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in!
Du betreust die ONLY Shops in deinem Gebiet und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.
Aufgabenbereiche:
- Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager*innen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
- Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
- Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
- Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
- Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
- Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
- Vorleben von Service- und Kundenorientierung
- Aktiv im Verkauf auf der Fläche
- Leitung und Durchführung von Inventuren
- Aktionsplanung für Dein Gebiet
Qualifikationen:
- Berufserfahrung als Area Manager/in
- Führungsqualitäten und Erfahrung
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
- Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
- Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Wir bieten:
- coperate Benefits
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Area Manager (M/W/D) Arbeitgeber: ONLY Stores Germany
Kontaktperson:
ONLY Stores Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Manager bewirbst, schau dir die ONLY Shops in deinem Gebiet an und überlege dir, wie du sie verbessern könntest. Zeig uns, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von ONLY in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Zeig uns, dass du dich mit ONLY identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Area Manager bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Mode und dem Einzelhandel. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch mit Herz und Seele bei der Sache ist. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores Germany vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ONLY Stores. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Area Manager zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Authentizität kann oft den Unterschied machen!