Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere das tägliche Geschäft im Store.
- Unternehmen: ONLY, ein dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY Team ❤️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d).
Standort: Langenhagen
Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsterms. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Store Manager (M/W/D) Arbeitgeber: ONLY Stores Germany
ONLY bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Langenhagen, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Beruf und Freizeit flexibel zu gestalten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere herzliche Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es dir, deine Führungsqualitäten zu entfalten und ein motiviertes Team aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Laden an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Führungsqualitäten machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei ONLY sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sie am schnellsten bearbeiten und du bist direkt im Spiel! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores Germany vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Position als Store Manager demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da es um eine Position im textilen Einzelhandel geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Trends zeigst. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
