Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Store mit Leidenschaft und Kreativität.
- Unternehmen: ONLY - ein dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY Team ❤️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) für unsere Standorte: Konstanz, Friedrichshafen und Radolfzell. Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
STORE MANAGER (M/W/D) - Raum Bodensee Arbeitgeber: ONLY Stores Germany
ONLY bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Raum Bodensee, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Mode und Merchandising ausleben können. Unsere flachen Hierarchien und die herzliche Unternehmenskultur fördern eine positive Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER (M/W/D) - Raum Bodensee erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im ONLY-Team arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und über die Unternehmenswerte von ONLY. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Merchandising.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER (M/W/D) - Raum Bodensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores Germany vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke ONLY und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends im Modebereich. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein echtes Interesse an Mode und Merchandising.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da Teamarbeit bei ONLY großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast. Ein positives Wesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsgesprächen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
