Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Boutique und motiviere dein Team mit positiver Energie.
- Unternehmen: ONLY & SONS - ein dynamisches Modeunternehmen.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die neuesten Modetrends und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Textilhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Rejoins notre équipe ONLY & SONS - nous te cherchons pour nous aider en tant que responsable de boutique compétent(e) et engagé(e) pour compléter son équipe.
Site: Aubonne
Pensum: 100 %
En tant que responsable, tu assures la direction de la boutique. Tu maîtrises les chiffres clés d’entreprise et apprécies le merchandising professionnel de textiles. Tu prends plaisir à constituer une excellente équipe homogène et sais la motiver par ton attitude positive.
Nous offrons:
- un salaire conforme aux normes du marché
- un travail passionnant et varié
- opportunités de faire carrière
- formation continue
- 50 % de réduction pour les employés - les dernières tendances sont toujours à ta disposition
- corporate benefits
- des marges de manœuvre pour une gestion autonome du temps de travail au sein de l'équipe. Cela permet de concilier travail, famille et temps libre.
Tes tâches:
- Coordination des affaires quotidiennes
- Formation continue de ton équipe par des formations et des instructions
- Merchandising – mise en œuvre de directives de présentation
- Planification des activités dans la boutique
- Planification efficace et effective du personnel
- Analyse économique de la boutique
- Vente active
Tes Qualifications:
- Formation commerciale terminée
- Expérience dans le domaine du commerce de textiles et, si possible, dans la direction d’une boutique
- Sens des chiffres et bon comportement/raisonnement commercial
- Qualités de leader et haute compétence sociale
- Vif intérêt pour la mode et les tendances
- Esprit d’équipe et bonnes facultés de communication
- Connaissances de l'allemand
- Maîtrise du pack MS Office
- Bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand
STORE MANAGER (M/W/X) Arbeitgeber: ONLY Stores Nederland
ONLY & SONS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Aubonne die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten attraktive Benefits wie 50 % Mitarbeiterrabatt sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsalltag bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER (M/W/X) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von ONLY & SONS in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von ONLY & SONS. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für das Merchandising und die Teamdynamik mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anbringen, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER (M/W/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores Nederland vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ONLY & SONS und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Store Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich Merchandising-Strategien umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst. Ein positives Beispiel könnte sein, wie du ein Teammitglied bei der Entwicklung seiner Fähigkeiten geholfen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
