Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Security-Team und arbeite an spannenden Cyber Security Projekten.
- Unternehmen: Axians, Teil des globalen VINCI-Konzerns mit offener und transparenter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit über 220.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Teamleitung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir möchten dich per sofort oder nach Vereinbarung in unserer Business Unit willkommen heissen. Du leitest unser eingespieltes IT Perimeter Security Team und darfst gleichzeitig deiner technischen Passion nachgehen und in diesem Team aktiv mitarbeiten. Gemeinsam mit den anderen Teamleitenden in unserer IT Service Engineering Abteilung sorgst du für einen reibungslosen Betrieb undWeiterentwicklung unserer Kundenservices. Das Arbeitspensum liegt zwischen 80% bis 100%. Dein Arbeitsort befindet sich primär in unseren Büroräumlichkeiten in Winterthur und zu rund 20% an unserem zweiten Standort in Arlesheim. Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Dich
Fachliche sowie persönliche Führung deines Teams mit fünf Mitarbeiter:innen Vertretung und Vorleben unserer organisatorischen Vorgaben: Das ITIL-Framework ist dir geläufig und du bist dir gewohnt, danach zu arbeiten Du identifizierst dich mit unseren Werten und wendest sie im Alltag konsequent an Beratung unserer Kunden im Cyber Security Bereich Konzeption, Design, Engineering komplexer Lösungen (Firewalls, Contentfiltering, Loadbalancing, VPN Gateways, Remote Access, Authentication) unter anderem mit Fortinet und F5-Produkten Konfiguration, Installation, Inbetriebnahme sowie Problem Management Unterstützung unserer Verkaufsorganisation bei Presales-Aktivitäten / Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten und deren Präsentation Technische Projektleitung, Kommunikation und Koordination mit Kunden, Herstellern und Partnern Entwicklung von neuen Lösungen sowie Evaluation von neuen Produkten Unterstützung unserer Betriebsorganisation im 3rd Level Support Deine Expertise ist gefragt
Verfügst du über eine solide IT-Grundausbildung und über mehrjährige Erfahrung als Teamleiter:in und IT-Systemengineer? Und hast du zudem in der jüngeren Vergangenheit bei einem professionellen Managed Service Provider wie wir es auch sind gearbeitet? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit deiner Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Leadership und IT-Enginnering bereicherst du unser Team. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein einwandfreier Leumund runden dein Profil ab. Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzung in dieser Tätigkeit für dich als Teamplayer:in. Du erkennst Verbesserungspotential und unterstützt deinen Abteilungsleiter aktiv durch das Einbringen von Lösungsvorschlägen. Wir haben viel zu bieten
Unsere Kultur ist offen, transparent und wir kommunizieren im partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Deine Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal - wie in einem KMU. Dennoch musst du nicht auf die Vorteile eines grossen Unternehmens verzichten; Axians ist Teil des weltumspannenden VINCI-Konzerns mit annähernd 220‘000 Mitarbeitenden. Unser Versprechen «The best of ICT with a human touch» halten wir konsequent ein und unsere Grundwerte; Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität leiten unsere Zusammenarbeit - lokal, national und international. Erfolg braucht Perspektiven
In vielen Disziplinen gehören wir zu den Marktführern. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigen Projekte an und unsere Teams erbringen für sie Dienstleistungen am Puls der Technologie - manchmal überregional oder sogar international. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dadurch gewährleistet. Damit unsere Teams selbst die anspruchsvollsten Aufgaben erfolgreich lösen können, fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Bei Axians in der Schweiz und innerhalb des VINCI-Konzerns stehen dir national und weltweit viele Wege offen. Deine weiteren Vorteile
Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI Konzerns Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen Flexible Arbeitsbedingungen Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
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Teamleiter:in IT Perimeter Security Engineering (a) Arbeitgeber: ONLY Stores Switzerland
Axians ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur pflegt, in der Ideen und Innovationskraft geschätzt werden. Als Teil des globalen VINCI-Konzerns profitieren Mitarbeitende von den Vorteilen eines großen Unternehmens, während sie gleichzeitig in einem dynamischen und partnerschaftlichen Umfeld arbeiten. Wir bieten attraktive Vergütungen, flexible Arbeitsbedingungen sowie gezielte Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unsere Teams die besten Perspektiven für ihre Karriere haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in IT Perimeter Security Engineering (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch aktiv zur Lösung beiträgst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in IT Perimeter Security Engineering (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Teamleiter:in IT Perimeter Security Engineering passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Themen wie Firewalls, VPNs und ITIL-Frameworks. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
