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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Filialbetrieb mit einem Fokus auf Mode und Trends.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im textilen Einzelhandel, das Mode und Stil liebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings unterstützen deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
Zuwendung: Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung. Unsere Benefits beinhalten außerdem cooperative Benefits, einen attraktiven Arbeitsplatz mit Verantwortung, 50% Mitarbeiterrabatt, attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr und regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings.
Filialchef Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialchef
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an Mode und Trends, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informierst. Besuche Modeevents oder folge relevanten Influencern auf Social Media, um dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungsqualitäten hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Unternehmenswerte und -kultur von uns informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialchef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Trends im textilen Einzelhandel zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägigen Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine kaufmännischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone auch deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an Mode und Trends darlegst. Erkläre, warum du der ideale Filialchef für das Unternehmen bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im textilen Einzelhandel zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Mode und Trends
Informiere dich über aktuelle Modetrends und sei bereit, darüber zu diskutieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Produkt und die Zielgruppe mitbringst.
✨Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Trainings und Entwicklungsgesprächen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
