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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg unserer ONLY Stores.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer dynamischen Marke im textilen Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Mode und Trends in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Shopleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und setze sie in einem unterstützenden Team um.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Was erwarten Sie von uns?
Als ONLY Store Manager werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams sein. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen, um unsere ONLY Stores erfolgreich zu machen. Wir suchen jemanden, der unsere Werte teilt und sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und unsere Shops begeistert.
Die richtigen Qualifikationen
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
- Erfahrung in der Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Fähigkeit, Zahlen zu verstehen und gutes kaufmännisches Denken zu besitzen
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets
Wie wir arbeiten
- Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- Wir bieten Ihnen regelmäßige Feedbackgespräche
Filialdirektor mit Kompetenz Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialdirektor mit Kompetenz
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends in deinem Gespräch. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Modebranche und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Trends in einem Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Shopleitung zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kenntnisse im Umgang mit Zahlen zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Verkaufszahlen analysierst oder welche Strategien du zur Umsatzsteigerung entwickelt hast. Zeige, dass du ein gutes kaufmännisches Denken besitzt.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Filialdirektors.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialdirektor mit Kompetenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ONLY. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Shopleitung im textilen Einzelhandel. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du ein großes Interesse an Mode und Trends hast. Teile deine Ideen, wie du das Sortiment und die Präsentation im Store verbessern würdest.
Bereite dich auf Feedbackgespräche vor: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erwähnen, wie wichtig dir regelmäßiges Feedback ist und wie du dieses nutzen würdest, um dich und dein Team weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönlichen Favoriten zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und wie du dieses Wissen in die Filialleitung einbringen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln, um die Teamdynamik zu stärken.
✨Verstehe die Zahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, sowohl im Gespräch als auch durch aktives Zuhören. Stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
