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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Shop, entwickle innovative Ideen und manage das Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Einzelhandelsunternehmens mit Fokus auf Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene ca. €55.000 jährlich, mit leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und finde Lösungen für echte Kundenbedürfnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Diplom Kaufmann oder -frau mit praktischer Erfahrung sein.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und dein Team weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Als Leiter/in der Einzelhandelsbranche bist du verantwortlich für die Geschäftsführung des Shops. Hier gibt es viele Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Wir suchen einen engagierten Fachmann, der sich intensiv mit unserer Branche auseinandersetzt und Lösungen findet, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Gehalt
Das Gehalt liegt bei ca. €55.000 pro Jahr. Es gibt keine festen Termine für Erhöhungen, sondern dies erfolgt hängig von Leistung und Bemühungen.
Aufgabenbereiche
Die Aufgabenbereiche umfassen:
- Koordinierung des täglichen Geschäfts
- Weiterentwicklung deines Teams
- Sales-Marketing-Kampagnen
- Verkaufs- und Marketingstrategie
- Kundenmanagement
Voraussetzungen
Bei dieser Position brauchen wir einen geschickten Diplom Kaufmann oder -frau mit weitreichenden praktischen Erfahrungen im In- oder Ausland.
Filialleiter mit Fokus auf Kundenbindung Arbeitgeber: ONLY Stores
Kontaktperson:
ONLY Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter mit Fokus auf Kundenbindung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Kundenbindung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Einzelhandel zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Shops zu präsentieren. Überlege dir, wie du Sales-Marketing-Kampagnen effektiv umsetzen würdest und welche Strategien du zur Steigerung der Kundenbindung vorschlagen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter mit Fokus auf Kundenbindung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Einzelhandelsbranche und deine Ideen zur Kundenbindung hervorhebt. Zeige, dass du innovative Lösungen entwickeln kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen betonen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Teamführung zeigen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONLY Stores vorbereitest
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Einzelhandelsbranche zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verkaufs- und Marketingstrategien präsentieren
Überlege dir konkrete Verkaufs- und Marketingstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie diese Strategien auf die Position bei diesem Unternehmen angewendet werden könnten.
✨Kundenmanagement hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbindung förderst und auf deren Bedürfnisse eingehst, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
